Говоренето за себе си звучи като лесно нещо, но за мнозина да се опишеш на потенциален работодател може да бъде по-трудно от решаването на математическо уравнение.
Откъде да започнете? Разказваш ли им цялата си житейска история? Споделяте ли с какво се качвате в свободното си време с тях? Или стриктно се придържате към работната си история (която те ясно знаят, след като вече са прочели вашето CV)?
Поемете си дъх - няма нужда да изпадате в паника!
Ето как да отговорите „разкажете ми за себе си“ ...
Целта
Преди да пристъпите към заключения, този въпрос не е зададен, за да ви накара да се чувствате неловко и да се трепнете на мястото си - наемането на мениджъри не е толкова ужасно! И обратното, това също не е покана за безплатна сесия за терапия.
Вместо това, той има за цел да помогне на потенциален работодател да разбере как възприемате себе си и дали бихте били подходящ за компанията, ако те наемат. По същество действа като ледоразбивач в началото на интервю, където се представяте пред потенциален работодател, точно преди да се потопите в детайлите на предишните си роли.
Как да отговоря на въпроса
Няма правилен или грешен начин да отговорите на този въпрос, но има стъпки, които трябва да предприемете, за да предоставите подходяща информация за вашите умения и характер в работната среда възможно най-ефективно. По-долу са някои проницателни съвети, които ще ви помогнат да започнете, но не забравяйте винаги да практикувате отговорите си, така че да звучат естествено.
1. Обяснете кой сте професионално
Въпреки че трябва да вложите някаква личност в отговора си, не бива да давате на интервюиращия пълен край на целия си живот от раждането му. Вместо това трябва да предоставите декларация за това кой сте в професионалния свят. Например, ако сте били в PR индустрията известно време, можете да кажете: „Бих описал себе си като креативен PR мениджър с над шест години опит в света на модата, провеждайки успешни кампании за лидери в бранша“.
2. Маркирайте своите постижения
Може би си мислите, че повтарянето на същите постижения, които сте изброили в CV-то си, е пълна загуба на време, но истината е, че мениджърът по наемането вероятно просто е погледнал молбата ви и не е обърнал много внимание на детайлите. С други думи, сега е моментът да изведат тези постижения на светло и наистина да заблестят. Можете да направите това, като кажете: „През последната година се съсредоточих върху изграждането на силни стратегии за социални медии за клиентите, като гарантирах, че те представят силна потребителска марка. През това време нараснах нови сметки с 24% чрез създаване и прилагане на план за производителност в социалните медии “.
3. Обяснете защо търсите работа
Трябва да завършите описанието си, като кажете на интервюиращия защо сте тук и защо искате работата. Това може да е, защото сте голям фен на компанията или смятате, че е време да напреднете и да преминете към по-големи и по-добри неща в кариерата си. В зависимост от вашата конкретна ситуация, можете да кажете нещо по следните редове от: „Въпреки че обичам настоящата си роля, усещам, че е време да прогресирам и разширя знанията си. Това е идеалната възможност за мен да направя точно това и наистина съм развълнувана да науча повече за [вмъкнете име] индустрията “.
Примерни отговори
Тези примерни отговори могат да бъдат адаптирани в зависимост от вашата индустрия и опит. Те са предназначени като ръководство, за да ви покажат как да формулирате най-добрия отговор.
- Аз съм силно мотивиран HR мениджър с над 10 години опит в набирането на компании за Fortune 500. През цялата си кариера се съсредоточих върху индустрията за обслужване на клиенти, решаването на сложни проблеми и осигуряването на връщане на клиентите. Наслаждавам се на бърза среда и усещам, че в този момент от кариерата ми е време да преминем към нещо по-предизвикателно.
- Аз съм ентусиазиран завършил графичен дизайн с амбицията да създавам нови концепции. Въпреки че нямам много опит, завърших стаж в [вмъкнете името на фирмата], където успях да работя по проекти в реално време и поставих моите дизайнерски умения на изпитание. Аз съм голям фен на вашата компания и бих работил изключително усилено, за да докажа, че имам това, което е необходимо.
- Аз съм креативен копирайтър с опит от над три години, работещ в туристическата индустрия. Писах основно за нови преживявания и изпробвах нови хотели и пакети. Писането ми беше публикувано в Пътеводителя и изходът на пътешественика, което е огромно постижение. Въпреки това сега бих искал да работя за една организация и да имам солидна читателска аудитория, вместо да правя свободна практика.
Грешки, които трябва да се избягват
Когато изработвате отговора си, не забравяйте да избегнете тези често срещани клопки:
1. Изброяване на низ от прилагателни
Въпреки че ще трябва да използвате някои прилагателни, за да опишете себе си, трябва да ги подкрепите с кратко обяснение. Не снимайте просто клишета прилагателни, които мениджърът по наемането е чувал 1000 пъти преди. И, за сметка на Пит, не се наричайте симпатичен - те ще бъдат съдия на това!
2. Издухване на собствения си тромпет твърде много
Очевидно ще трябва да говорите за някои от вашите постижения, но това не трябва да се схваща като самохвалство. Отговорът ви трябва да е скромен и уместен за работата, за която интервюирате.
3. Въртене
Интервюто трябва да бъде диалог между интервюиращите и себе си - не монолог за живота ви. Ако откриете, че говорите повече от 30-60 секунди, време е да прережете кабела и да оставите интервюиращия да говори. Не искате те да мислят, че говорите твърде много и не могат да общуват правилно или ефективно!
4. Фокусиране върху вашите лични постижения
Мразя да ви го наруша, но никой не се интересува дали сте коронясани за Мис Девън или имате над 2000 последователи в Instagram (освен ако не кандидатствате за роля в социалните медии, разбира се), така че дръжте постиженията си строго професионални. Ако не сте постигнали нещо, което си заслужава да се спомене, можете просто да се съсредоточите върху професионалните си умения.
5. Разказвайки им твоята житейска история
Освен ако не възникне темата за разговор, няма нужда да казвате на панела за наемане откъде сте и как сте се озовали в текущата си позиция. Ако получите работата, ще имате достатъчно време да обсъдите по-късно тези лични данни.
Наличието на ясна стратегия за отговор на въпросите „кажи ми за себе си“ и „опиши себе си с няколко думи“ ще покаже, че си сериозен професионалист, който не иска да получи работата. Така че, ако искате да сте една крачка по-близо до вашата мечта, уверете се, че сте напълно подготвени за най-трудните въпроси за интервюто там!
Били ли сте някога помолени да се опишете в интервю? Как отговорихте на въпроса? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу ...
