Ако искате да продължите и да започнете нова кариера в добрия стар Blighty, има няколко неща, които трябва да сте наясно първо. Така че, по начин, подходящ за новата ви среда, запазете спокойствие и четете нататък. Ако искате да работите в чужбина, а Великобритания е избраната от вас чаша чай (разбира се с мляко), това е всичко, което трябва да знаете ...
Обща информация
Както бе споменато, Великобритания има сравнително нисък процент на безработица от 4, 9 на сто и разполага с активна работна сила от малко над 32 милиона души. Това го прави една от най-мощните икономики в Европа, което се отразява във високия брой имигранти, които решават да се установят там; около 3, 5 милиона чуждестранни граждани работят в момента във Великобритания. Като цяло страната като цяло е многообразно място с 14 на сто от населението, родено в чужбина, и над 3 милиона мигранти, базирани само в Лондон. Следователно като чужденец със сигурност няма да сте сами!
Най-големите сектори
Обединеното кралство е силно глобализирано, което означава, че компаниите наемат хора от цял свят. В резултат на това конкуренцията на работните места е остра, но кандидатите с правилната комбинация от образование, опит и умения имат много добър шанс за работа. По-специално пазарът на завършители е силен, като работните места са достъпни в най-различни сектори.
Обикновено ключовите сектори са следните:
- Професионални услуги
- селско стопанство
- производство
Професионалните и финансовите фирми са най-големите двигатели на икономическия растеж в страната, докато тежката промишленост и производство продължават да наемат голям брой работници, въпреки скорошните неуспехи. Ако търсите роли, които са на високо търсене, правителството поддържа и официален списък за недостиг на работни места, който е предназначен да привлича квалифицирани чуждестранни работници; ролята в здравната и ИТ индустрията присъства силно в този списък.
Индустрията на гостоприемството също е изключително благоприятна за мигрантите, като близо половината от работната му сила е съставена от чуждестранни граждани. Голяма част от работата в този сектор се плаща от час, като средното заплащане е малко над минималната заплата. Въпреки че текучеството на работни места е голямо в този сектор, винаги има работа.
Много от най-големите компании в света също присъстват в Обединеното кралство и рекламират възможности от напускане на училище до опитно ниво на наемане. Фирмите за технологични, финансови и инженерингови услуги винаги търсят да наемат нови таланти по-специално, като световно признатите марки като IBM, PwC и General Electric предоставят висококачествени програми за обучение и развитие на по-слабо опитни служители.
Информация за заплатата
Заплатите варират в зависимост от индустрията и местоположението, но справедливата оценка на средната заплата във Великобритания е около 27 500 британски лири, според PayScale. Заплатите в Лондон са склонни да стигнат до марката от 35 000 британски лири, въпреки че това се компенсира от много по-високите разходи за живот в столицата. Кеймбридж, Единбург и Бристол също са области, където заплатите като цяло надвишават средното за страната.
По отношение на индустрията, специалистите в областта на информационните технологии и финансовите услуги командват най-големите средни пакети заплати (между 30 000 и 35 000 британски лири); и обратно, средните заплати в секторите на образованието и търговията са спаднали малко под средното за страната. Обединеното кралство също не е странно за разликата в заплащането на жените и мъжете, като средно мъжете печелят около 5000 паунда повече на година от жените си.
Разходи за живот
Както беше споменато по-горе, разходите за живот във Великобритания могат да варират силно. Например, приличен апартамент с една спалня в северната част на Англия може да ви струва едва 500 британски лири на месец, докато имот с подобна големина в Лондон е около 1900 британски лири на месец. Като общо правило, наемите обикновено са по-високи в по-големите градове, въпреки че харесванията на Манчестър, Бирмингам и Лийдс са по-разумни от столицата; Друг вариант е да споделяте къща с други емигранти, студенти или млади професионалисти. Така или иначе трябва да вземете това предвид при търсене на работа.
Както и други общи разходи като хранителни стоки, вие също трябва да помислите колко ще ви струва да работите. Въпреки че Великобритания има цялостна железопътна мрежа, тарифите могат да бъдат много скъпи; много пътуващи се опитват да спестят пари чрез закупуване на сезонни билети или железопътни карти. Пътуването с автобус може да бъде по-икономична алтернатива, докато разходите за управление на кола също са доста евтини.
Намиране на работа
Както във всяка страна, силно се препоръчва да си намерите работа, преди да се преместите там, тъй като това ще направи един вече труден преход много по-малко стресиращ. Добро място за начало е да проучите вече обсъдените сектори и да видите къде вашите собствени умения биха били най-подходящи.
По отношение на действителните свободни работни места има различни национални уебсайтове с обяви за работни места, които съдържат изчерпателен и актуален списък на най-новите работни места, включително собствения регистър за работа на правителството. Също така е добра идея да търсите специфични за индустрията сайтове за работа и форуми, както и да работите с компании в социалните медии.
Можете също така да помислите:
- Мрежи - Мрежата е изключително мощен инструмент. Ако нямате съществуващи лични контакти, използвайте LinkedIn, за да се свържете със съответните хора в индустрията и местоположението, към което се насочвате.
- Агенции за набиране на персонал - Много агенции са специфични за индустрията, така че това може да стесни вашето търсене и потенциално да даде по-обещаващи резултати. Някои компании рекламират само обяви за работа чрез агенции, така че си струва да се присъедините към такава.
- Фирмени уебсайтове - Направете списък на компаниите, които оперират във вашата индустрия, и посетете всеки от техните уебсайтове поотделно. Всички те трябва да имат раздел за кариерата, който съдържа списъци за работа и информация за набиране на персонал за определени роли. Това може да ви изпревари играта и да ви осигури най-актуална информация.
Други съображения
Ако притежавате професионална квалификация, придобита в друга държава, например в правна или медицинска област, трябва да гарантирате, че те ще бъдат признати във Великобритания. Можете да направите това сами чрез NARIC, правителствената агенция, която стандартизира академични документи от чужбина.
Освен това националният език на Обединеното кралство е, разбира се, английски и ще се очаква да имате минимално ниво на владеене на говор за повечето роли; това обикновено е посочено в описанието на заданието. Някои роли - особено чувствителните към сигурността, като например в полицията, въоръжените сили или разузнавателните служби - може да са отворени само за граждани на Обединеното кралство.
Визи и разрешителни за работа
По време на писането на информация гражданите в рамките на Европейското икономическо пространство (ЕИП) имат право да живеят и работят във Великобритания без работна виза. Разбира се, това ще бъде подложено на значителна промяна през следващите години, тъй като британското правителство договаря оттеглянето си от Европейския съюз; ефектът, който това ще има върху правото на граждани извън ЕС да работят във Великобритания, остава да се види.
Дотогава голямото мнозинство от работещите извън ЕИП ще продължат да се нуждаят от виза от втори ред, която се предоставя на служители на компания, която притежава лиценз за спонсорство от втори ред. Всички свободни работни места в тези компании трябва първо да бъдат обявени на гражданите на Обединеното кралство и ЕИП - единственото изключение е за работни места, които са в официалния списък за недостиг на професии.
Има няколко варианта на тази виза; най-забележителната е визата за вътрешнофирмен трансфер, която позволява на служителите на мултинационален бизнес да работят в един от офисите си във Великобритания. Ако работите за такава компания - като Deloitte или KPMG - може да си струва да проучите тази опция.
Въпреки че Brexit донякъде замъглява водите с различни краткосрочни ефекти като отслабването на лирата, Великобритания все още е завиден и важен икономически център, който има процъфтяващ международен пазар на труда. В резултат на това тя ще продължи да привлича едни от най-добрите таланти от цял свят.
Разбира се, ако предпочитате да останете в ЕС, бихте могли да помислите да работите в Германия; алтернативно, в изобилието на пустинята на Нова Зеландия има много привлекателни възможности. Уведомете ни за избраната от вас дестинация в коментарите по-долу ...
