И това не е изненадващо, имайки предвид репутацията на Швейцария като убежище за банки и финанси. С високите заплати, красивата околност и многогодишното ниско равнище на безработица, има множество възможности за тези с подходящите професионални умения.
Така че, ако някога сте се почувствали да смените тръбата от 7 сутринта за нещо малко по-спиращо дъха, тогава швейцарски път в кариерата може да бъде за вас. Това е, което трябва да знаете ...
Обща информация
Въпреки че Швейцария е сравнително малка държава, тя продължава да се представя над своята станция на световната сцена. Тъй като данните за безработицата в момента са около 3, 3%, населението му с 8 милиона се радва на висок жизнен стандарт и е редовен елемент в топ 20 класацията на БВП.
Имиграционните проценти в Швейцария са много високи, като около една четвърт от населението е родено в чужбина. Не е изненадващо, като се има предвид географското му местоположение, по-голямата част от тези експатри са германски, френски и италиански, като малко над 40 000 британски граждани са избрали да се преместят; в страната живеят също близо 20 000 граждани на САЩ.
Най-големите сектори
Въпреки че Швейцария не беше имунизирана срещу глобалната финансова криза от 2008 г., тя се възстанови добре и традиционните ѝ експортни сектори отново процъфтяват. Както бихте очаквали в страна, известна със своите прецизно изработени часовници, машиностроенето и микротехнологиите са две такива ключови индустрии.
Банкирането и финансите е друг сектор, с който Швейцария е силно свързана с редица видни многонационални финансови институции със седалище в страната като Credit Suisse и Zurich Insurance.
Въпреки че пазарът на труда е малък и следователно е силно конкурентен, възможностите за заетост все още са достъпни за квалифицирани работници в следните области:
- Банкиране и финанси
- Строителство и имоти
- Инженерство
- Застраховка
- ТО
- Фармацевтични
- технология
Швейцария също е дом на голям брой известни международни институции, включително:
- Организация на обединените нации (ООН) (Женева)
- Световна търговска организация (СТО) (Женева)
- Червен кръст (Женева)
- Световен икономически форум (Кьолн)
- Международен олимпийски комитет (МОК) (Лозана)
- ФИФА (Цюрих)
- УЕФА (Нион)
- Европейска организация за ядрени изследвания (CERN) (Meyrin)
Заплатите
Заплатите в Швейцария са забележително високи - третата най-висока от всички страни от ОИСР, след САЩ и Люксембург. Въпреки че данните варират в зависимост от индустрията, общата средна годишна заплата е около 60 000 долара (42 900 британски лири). Швейцарските компании са задължени по закон да плащат на чуждестранните работници еквивалентната сума като техните местни колеги, като правителството извършва произволни проверки, за да гарантира спазването им; тези, които не се придържат към тази практика, подлежат на финансови санкции.
Освен това, както в повечето страни, заплащането обикновено е по-високо в по-големите градове и това е така и в Швейцария - особено в Цюрих и Женева, където се намират много финансови компании.
Разходи за живот
За съжаление тези изключително високи заплати идват с предупреждение: Швейцария е едно от най-скъпите места за живот в света. Цюрих, по-специално, е най-скъпият град в Европа и трети като цяло в света, като Женева не изостава на обща седма позиция. Всъщност, освен Париж и Копенхаген, те са единствените два европейски града в топ 10.
Според TransferWise, средният месечен наем за двустаен апартамент в центъра на града в Женева е 3 000 швейцарски франка (2 300 паунда / 2210 долара), въпреки че е възможно да намерите имоти за около 1900 швейцарски франка (1450 паунда / 2030 долара) извън града. Ако това е малко прекалено привлекателно за вас, столицата Берн е малко по-щедра със среден разход в центъра на града около 1, 210 CHF (£ 930 / $ 1300) и CHF 850 (£ 650 / $ 910) извън града.
Както бихте очаквали в страна, обсебена от ефективността, общественият транспорт е безопасен, чист и надежден и ще ви върне около 75 CHF (57 £ / 80 $) на месец; цените на автомобилите и текущите разходи обикновено са в съответствие с останалата част от Западна Европа.
Условията на труд
Типичното работно време в Швейцария се определя от закона за максимум 45 часа седмично, обикновено между понеделник и петък. Всички служители имат право на платен отпуск минимум четири седмици, като на младежи под 20 години се предоставя и допълнителна седмица. Има различни официални празници в зависимост от това в коя част на страната работите.
Жените имат право на 14 седмици платен отпуск по майчинство (при 80% от заплатата им или максимум 196 швейцарски франка на ден), което е много по-малко щедро от политиките на много други европейски страни. Междувременно бащите нямат право на никакъв отпуск по бащинство, за да забранят един-единствен „семеен ден“ - единствената държава в Европа, която няма законен отпуск по бащинство.
Опитите за промяна на тази политика бяха отблъснати няколко пъти от швейцарското правителство, въпреки че неотдавнашна петиция, насочена към промяна на закона, събра достатъчно подписи, за да може въпросът да бъде поставен на национален референдум.
Намиране на работа
Въпреки че много организации извършват професионалния си бизнес на английски, като чужденец е много по-вероятно да си намерите работа, ако можете да говорите на един от четирите признати национални езика на Швейцария - обикновено френски на запад от страната, италиански на юг, романски на изток и немски в центъра и на север.
Процесът на кандидатстване е много подобен на този във Великобритания и САЩ, като представянето на добре написано автобиография и мотивационно писмо обикновено води до интервю или оценка. Повечето компании публикуват работни места онлайн, докато винаги е важно да поддържате силна мрежа от контакти, която може да ви даде конкурентно предимство при търсенето на работа. Обратно, много от най-големите работодатели в Швейцария са мултинационални компании, така че ако понастоящем работите за една такава организация, може също да е възможно да кандидатствате вътрешно за постоянна длъжност или командировка.
Туристическа индустрия
Предвид живописното си местоположение Швейцария може да се похвали с процъфтяващ туризъм и хотелиерски сектор. По-специално, ски курортите в Алпите винаги търсят сезонни работници, включително представители на пътуването, логистичен персонал, готвачи, чистачи и, разбира се, инструктивен персонал. Англоезичните ски инструктори са особено търсени.
Визи и разрешителни за работа
Въпреки че Швейцария не е част от Европейския съюз (ЕС) или Европейското икономическо пространство (ЕИП), тя е член на единния пазар, което означава, че чуждестранните граждани на ЕС / ЕИП не изискват разрешение или виза, за да живеят и работят там. За гражданите на Обединеното кралство това, разбира се, подлежи на промяна, въпреки че в момента на писане на преговорите продължават и, докато не бъде обявено официално решение, процесът няма да се промени.
За граждани извън ЕС / ЕИП вашият бъдещ работодател трябва да подаде заявление за разрешение за работа. Това ще бъде прието само ако:
- Компанията може да докаже, че никой друг работник от ЕС / ЕИП не е подходящо квалифициран за длъжността
- Считате се за „квалифициран работник“ (обикновено се определя като завършил специалист със специфични технически познания и опит)
- Установените квоти за имиграция не са използвани
- Това е в общия икономически интерес на страната
Ако успеете, ще ви бъде предоставена виза и ще трябва да се регистрирате в общинските власти на вашата дестинация, преди да започнете работа.
Въпреки че цената на живот е висока, Швейцария може да се похвали с вид щедри заплати, безопасна среда и луксозен стандарт на живот, които я правят изключително желана дестинация за преместване. Всъщност, тъй като страната продължава да предлага ниски нива на безработица, стабилна и добре смазана икономика и висококвалифициран пазар на труда, сега би могло да бъде идеалното време да се възползвате максимално от това, което тази красива и просперираща страна може да предложи.
В момента работите ли в Швейцария? Какво е това? Уведомете ни в коментарите по-долу ...
