Постижения на сензорите
Хабитуалният негатив може бързо да се превърне във ваша запазена марка на работното място. Ако винаги проявявате негативно отношение, хората няма да видят вашите добри качества и постижения. Ако работодателят изпитва нужда да уволни някои служители, тези с отрицателно отношение ще бъдат първите. Ако имате положително отношение обаче, вашият работодател може да ви даде втори шанс, дори и да сте сред тези, които се разглеждат за уволнение.
Възприятията
Поведението ви влияе на възприятията на другите за вас. Може да не кажете нищо или да направите коментар, който звучи добре, но езикът на тялото ви може да предаде негативно отношение. Ако работата ви включва много екипна работа, отношението ви може да доведе до неуспех на проект. Въпреки това, той може да успее, ако изглежда, че имате промяна в отношението.
Деморализация на колегите
Отрицателното ви отношение влияе на подчинените ви да се представят лошо на работа. Например, ако винаги закъснявате или отсъствате, защото не харесвате работата си, точните или присъстващи служители може да не виждат необходимостта от поддържане на точност или редовно посещение. Моралът им може да бъде разрушен, особено ако не се предприемат дисциплинарни действия за порицание на вашите действия.
Недоволни клиенти
Лошо отношение може да съсипе бизнеса ви. Ако вашите клиенти изпитват негативно отношение от вас или вашите служители, е малко вероятно да се върнат. Обикновено клиентите избягват да се занимават с груби представители на бизнеса. Ако почувстват негативно отношение, те ще развият апатия на служителите, която може да причини непълно изпълнение на поръчките или разрушени срокове на проекта, например. Трябва да наблюдавате как работят служителите, които се занимават директно с клиентите, ако чувствате, че клиентите са недоволни.
Дух на колективност
Нагласите засилват конкурентната среда на работното място. Отрицателното отношение може да накара работниците във вашата компания да развият недоверие. Служителите могат да се опитат да постигнат успех за сметка на друг. Положителното отношение обаче може да бъде мотиватор, който може да повлияе на служителите за подобряване на тяхната ефективност и производителност.
оборот
Отношението може да повлияе на задържането на служителите във вашата компания. Вашите работници ще искат да останат там, където смятат за благоприятна среда. Служителите стават по-ангажирани с успеха на вашата фирма, ако чувстват положително отношение от вас, но отрицателното отношение увеличава текучеството на служителите. Следователно можете да загубите опитни служители и да попречите на потенциала за растеж на вашата компания.
заключение
Отношението може да направи ситуацията по-добра или по-лоша в зависимост от ситуацията. Важно е да коригирате по подходящ начин отношението си, тъй като това може сериозно да повлияе на операциите на вашия бизнес.
Източник на изображението: Основни стойности
