Кои ключови умения трябва да включите в автобиографията си?

Разбира се, вашите квалификации могат да бъдат чудесна точка за продажба на вашето CV, но това е уменията и опита, които носите на масата, за които работодателите наистина се интересуват. Блестяща първа степен или дори докторска степен ще ви стигне само досега и не е задължително да е достатъчна, за да ви осигури работа.

Последните проучвания показват, че 58% от работодателите ценят трудовия опит сред завършилите повече от оценките си или университета, в който са били.

Така че, независимо дали пишете на основата на умения или на традиционно CV, уменията, които сте развили чрез участието си в общества, доброволен труд и спортни постижения, трябва да заемат централно място, ако искате да впечатлите работодателите.

Остава обаче въпросът: кои ключови професионални умения трябва да включите в автобиографията си, за да увеличите шансовете си за успех в търсенето на работа?

Специфични за работата умения

Специфичните умения или свързаните с работата умения са точно това: специфичните способности, от които се нуждаете, за да изпълните ефективно и ефикасно определена работа. Те обикновено се открояват в длъжностните характеристики като „задължителни умения“ и могат да бъдат посочени като твърди умения. Те обикновено се придобиват чрез обучение на работното място и насърчават пригодността за заетост.

Добре написаното CV ще бъде съобразено с работата, за която кандидатствате, което означава, че включването на добри примери за специфични за работата умения е от съществено значение.

От странична бележка, когато в CV-то ви посочвате специфични за работата умения, не забравяйте да изброявате само онези, които в момента се използват и са признати във вашата работа. Избягвайте например да включвате стари езици за програмиране и стари машини, тъй като това показва, че не сте в крак с тенденциите във вашата индустрия.

Някои примери за специфични за работата умения включват:

  • Одит: За одитори, които проверяват точността на финансовите записи и процедурите на дадена организация
  • Техническо писане: За писатели, които изготвят техническа документация, която помага на хората да разберат и използват продукт или услуга
  • C ++ програмиране: За софтуерни разработчици и програмисти, които изследват, проектират, програмират и тестват компютърен софтуер
  • Шофиране: За различни професии, при които шофирането е от съществено значение за изпълнение на работата, като например камиони, куриери, шофьори на автобуси, шофьори на доставка и т.н.
  • Работа с мотокари: за водачи на мотокари, които товарят и разтоварват стоки в складове, летища и пристанища
  • Хирургия: За хирурзите, които се специализират в грижата за пациенти, които се нуждаят от операция - в края на краищата, вие няма да се доверите точно на уеб дизайнер, който да извърши краниотомия върху вас, нали?
  • Машиностроене: За инженери-механици, които разработват и проектират компонентите и машините, използвани в производството, строителството, транспорта и др
  • CAD (компютърно проектиран дизайн): за архитекти, които проектират нови сгради и пространства и възстановяват и консервират стари сгради

Преносими умения

Прехвърляемите умения са основен набор от умения, способности и лични качества, които могат да бъдат прехвърляни и прилагани в голямо разнообразие от работни места, независимо от индустрията. Те обикновено се събират с течение на времето чрез предишни работни места, доброволческа работа, спорт, хобита и други житейски преживявания - или дори у дома! Мама, която стои вкъщи, например, може да подчертае нейните многозадачни умения (превключване между готвене, почистване и помагане на децата с тяхната домашна работа) и умения за координиране (планиране на детски събития и дейности), ако тя обмисля да се върне на работа.

Добавянето на тези умения към вашето CV може да ви помогне да покажете на работодателите какво довеждате до ролята и какво сте научили от предишни работни места или опит. Това е особено полезно, когато ви липсва опит в областта, в която искате да работите (например, ако променяте кариерата или кандидатствате за позиция на входно ниво).

Ето няколко страхотни примера за преносими умения, които можете да включите във вашето CV:

  • Лидерство: Показване на инициативни и лидерски способности; мотивиране, поемане на отговорност и водене на други хора за постигане на цели и цели - ако сте управлявали хора преди, тогава можете да прехвърлите този опит в полза на друг работодател
  • Аналитичен : Събиране, интерпретиране и анализиране на информация - вероятно ще сте анализирали данни в известна степен, независимо дали става въпрос за училищен проект, в предишна работа или дори да гледате колко „харесва“ личен пост във Facebook
  • Устна и писмена комуникация: Да можеш да изразиш ясно и да изразиш идеите си по организиран и логичен начин, да подготвиш доклади, да обясниш конкретна информация и т.н.
  • Численост: Прецизна и ефективна работа с числата
  • Компютърна грамотност: Ефективно използване на компютри и технологии - запознаването с актуалния софтуер и инструментите на работното място може да извърви дълъг път
  • Управление на времето: Организиране на вашата работа и спазване на крайните срокове - в уни, без съмнение ще е трябвало да се обърнете към есе-две или да завършите други проекти в строги срокове
  • Междуличностно: Вдъхновяващо доверие, слушане ефективно, както и тактичен, дипломатичен, дискретен и лесен за разбиране
  • Приоритизиране: Организиране, определяне на приоритети, работа под екстремен натиск и голямо натоварване - за скорошните завършили това може да произтича от вашите класове за балансиране със спорт или извънкласна дейност
  • Мотивация: Ангажиран е към личностно израстване и учене, търси повече отговорност, решен е да свърши нещата и т.н.
  • Бюджетиране: Например управлението на бюджета на домакинствата показва фискална отговорност, финансово планиране и съгласуване на бюджета - всички важни бизнес умения

Адаптивни умения

Адаптивните умения са просто индивидуалните черти и характеристики на личността, които притежавате, които определят вашия стил на работа. Те не са задължително придобити чрез учене или опит, поради което ги прави толкова трудни за обосноваване. По същество това са качествата, които те правят, добре, ти.

Въпреки че може да не мислите, че са толкова важни, колкото вашите специфични за работата или прехвърляеми умения, те могат да добавят голяма стойност към вашето CV и да ви отделят от конкуренцията, като ви отличат от друг кандидат със същата квалификация или трудов опит като вас,

Чудесно място за добавяне на вашите адаптивни умения е личното изявление на вашето автобиография, въпреки че можете също така да използвате мотивационното си писмо, за да очертаете по-ясно уменията си или в секцията за история на заетостта, ако предпочитате.

Някои от най-добрите адаптивни умения, които трябва да поставите на вашето CV, включват:

  • Работа в екип : Ефективна работа в група за постигане на цели, споделяне на кредит с другите, изразяване на признателност и т.н.
  • Лоялност: Оставане на работа дълго време през дебели и тънки - работодателите обикновено ще могат да получават тази информация от вашите дати на работа
  • Креативност: Мислене извън кутията и предлагане на иновативни решения
  • Приспособимост: Отворена за промени и желание да разширите знанията си - това може да бъде помощ в различен отдел или поемане на допълнителни задължения
  • Позитивност: Има позитивно и ентусиазирано отношение - в края на краищата никой не обича да работи около г-н Grumpy
  • Трудолюбив: Отивате над и извън нея, за да свършите работата и да задоволите нуждите на бизнеса и клиентите
  • Устойчивост: Поемане на собственост върху проблемите и намиране на начини за тяхното решаване
  • Честност: Да бъдеш честен и да имаш способността да вземаш отговорни и етични решения
  • Надеждност: Да бъде надежден и точен, да отговаря на стандартите за работа без надзор и т.н.
  • Производителност: Завършване на задачи и проекти своевременно и ефективно

Неща, които трябва да запомните

Преди да започнете да пишете раздел за уменията си, прегледайте тези заключителни съвети и трикове, които ще ви помогнат да създадете автобиография с печелене на работа.

  • Определете длъжностната характеристика за задължителни умения: Има голям шанс ATS или система за проследяване на кандидата да прочете вашето CV преди човек да го направи. Тези системи са проектирани да търсят умения за ключови думи от длъжностните характеристики и ще филтрират автобиографиите, които не отговарят на изискванията. С други думи, победете ботовете и добавете ключови думи.
  • Изследвайте хората, които вече имат работата, която искате: Отидете на LinkedIn, за да проучите (прочетете: мъниче) профилите на професионалисти, които вече имат работата, която търсите, и определете всички споделени умения и постижения, които можете да включите в секцията си с умения.
  • Организирайте уменията по категории: Например, набор от умения на уеб програмист може да бъде разделен на езици за програмиране, дизайн, софтуер и меки умения.
  • Оценете уменията си: Можете да направите това, като класирате уменията си например по десетобална скала, но най-добре е да използвате ясно разбран показател, който ще демонстрира вашата компетентност, като например:
    • Начинаещ, когато разбираш основни понятия, но им липсва опит
    • Междинно, когато имате опит, но не разбирате усъвършенствани концепции
    • Експерт, когато имате солиден опит и разбирате усъвършенствани концепции
  • Не изброявайте всичките си умения: Вместо това изберете 10 до 15 от най-силните си, най-желани умения. Понякога по-малкото е по-добре.
  • Показвайте, не казвайте: Избягвайте да създавате скучен списък с вашите умения и вместо това дайте примери за това как сте използвали всяко умение!

Какви умения сте включили в CV-то си? Присъединете се към разговора по-долу и ни уведомете!

Не забравяйте да разгледате нашата колекция от съвети, за да изпъкнете вашето CV!

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here