Топ 10 най-високо платени работни места в Швеция

Швеция е широко известна като убежище за социални грижи и висок жизнен стандарт. Страната, разположена в Северна Европа, може да се похвали с едни от най-добрите предимства в света. Например родителите получават 480 дни платен отпуск за всяко дете, безплатно здравеопазване, неограничени дни за болни и субсидирани дневни грижи за децата си. Въпреки високите данъчни ставки, работниците в тази скандинавска страна се радват на едни от най-високите заплати в ЕС и големи перки. Така че има много пари, които трябва да се заработят в Швеция, особено ако имате правилна работа.

Вижте също: Най-високо платените работни места в света

За да ви помогна да разберете кои са най-печелещите работни места в Швеция, създадох този списък въз основа на данни от Salary Explorer. Ето най-високо платените работни места в Швеция:

(Заплатите се показват ежегодно)

10. Математик

696 000 SEK (£ 53 674)

Отговорности : Математиците използват напреднала математика за разработване и разбиране на математически принципи, анализиране на данни и решаване на проблеми от реалния свят.

Ключови умения / черти: Математиците изискват аналитични умения, тъй като трябва да бъдат точни и точни при анализа си на големи количества данни. Те също трябва да могат да измислят нови решения на проблемите и да предлагат решения на хора, които може да нямат широки познания по математика.

Образование : В зависимост от отрасъла и работодателя се изисква минимум бакалавърска степен по математика плюс няколко години съответен трудов стаж. Ако преследвате академична длъжност, определено ще ви е необходима докторска степен в съответна област на математиката.

9. Мениджър на продукти / марки

720 000 SEK (£ 55 532)

Отговорности : Мениджърите на продукти или марки се занимават с създаването на трайно впечатление сред потребителите и подобряването на продажбите на продукти и пазарния дял.

Основни умения / черти: Успешните мениджъри на марки / продукти трябва да имат инстинктивно усещане за бъдещите продуктови концепции, да демонстрират добри аналитични умения, да бъдат ентусиазирани за своята продуктова област и да общуват отлично.

Образование : Диплом по маркетинг или бизнес изследвания в комбинация с бизнес опит в разработването на продукти или маркетинг е идеалният път, който да следвате, за да процъфтявате в тази позиция.

8. ръководител на авиацията

756 000 SEK (£ 58, 308)

Отговорности : Ръководителите на авиацията планират разписанията на полетите, наблюдават поддръжката на самолетите и ръководят персонал.

Ключови умения / черти: Тази позиция изисква кандидати с много добри лидерски способности и екипни играчи с добри комуникационни и аналитични умения, готови да спазват авиационните стандарти.

Образование : Въпреки че тази работа може да се упражнява само с диплома за средно образование, някои работодатели предпочитат ръководителите на авиацията с текущи лицензи за пилотиране.

7. Ръководител на проекта (Изпълнителен и Мениджмънт)

768 000 SEK (£ 69 873)

Отговорности : Ръководителите на проекти постигат оперативни цели; те отговарят за подготовката и завършването на планове за действие, внедряване на стандарти за производство, производителност, качество и обслужване на клиенти, решаване на проблеми, идентифициране на тенденции, определяне на подобренията на системата и прилагане на промени.

Ключови умения / черти: Успешният ръководител на проекти трябва да проявява отлично критично мислене, решаване на проблеми, делегиране, влияние, лидерски и организационни умения.

Образование : Необходима е квалификация за управление на проекти или еквивалентна и богат практически опит в капацитета за управление на проекти.

6. Управляващ директор

798 000 SEK (£ 61 548)

Отговорности : Управляващите директори контролират цялостното управление и работата на компанията и докладват на съвета на директорите. Те са също така отговорни за установяването на нови бизнес контакти и разработването на стратегически планове за маркетинг и продажби за повишаване на рентабилността и ефективността.

Ключови умения / черти: Професионалистите в тази роля трябва да бъдат ориентирани към резултатите, да могат да взаимодействат с клиентите и да имат силен опит в развитието на бизнеса.

Образование : Тази длъжност изисква кандидатите да имат най-малко бакалавърска степен, за предпочитане по бизнес предмет, докато завършената степен ще бъде плюс. На всичкото отгоре работодателите често изискват технически познания и опит от значение за тяхната конкретна компания или отрасъл.

5. Enterprise Architecture Manager

840 000 SEK (£ 64 741)

Отговорности : Част от основните задължения на мениджърите на архитектура на предприятието е предоставянето на цялостни оперативни услуги за управление на приложения, персонализирана разработка и аутсорсинг на бизнес процеси за клиенти. Те също така планират, проектират и прилагат решения, които доставят и анализират информация ефективно за конкурентно предимство.

Ключови умения / черти: За тази позиция е задължително познаването на основни структури за архитектура на предприятия като TOGAF, FEA (F) и DoDAF, както и ключовите модели за управление на архитектурата. Мениджърите на архитектурата на предприятието също трябва да могат да работят независимо и да управляват множество задачи.

Образование : Необходима е бакалавърска степен в областта на специализация на компанията плюс 6+ години съответен консултантски или индустриален опит.

4. Лекар - хематология / онкология

888 000 SEK (£ 68, 440)

Отговорности : Лекарите (хематология-онкология) предоставят директна грижа за пациента, специфична за подспециалността в стационарите и амбулаторната клиника.

Образование : За тази длъжност обикновено се изисква четиригодишна специалност по медицина, последвана от тригодишно обучение по вътрешна медицина, плюс още тригодишно обучение по хематология-онкология.

3. Креативен директор (Реклама / Графичен дизайн / Управление на събития)

960 000 SEK (£ 87, 277)

Отговорности: Креативният директор е много важен за изграждането на креативна среда в агенция, където се нуждаят от големи идеи и могат да процъфтяват. Те трябва да вдъхновят отлична работа и да поддържат качеството на продукцията на отдела. Този професионалист трябва да е запознат с всички комерсиални аспекти на управлението на агенция и понякога да е отговорен за ръководството на творческата идентичност на агенцията и да запази креативната си репутация.

Основни умения / черти: Професионалистите в тази роля трябва да притежават изключителни умения за творчество, да бъдат отлични в комуникационните и презентационни умения, обширни познания по графичен дизайн и друг дигитален софтуер, а като режисьор те също трябва да имат силни лидерски умения, за да наемат, наблюдават и развиват своя творчески екип.

Образование: За тази длъжност обикновено се нуждаете от бакалавърска степен по графичен дизайн, изобразително изкуство, типография, визуална комуникация или по свързан предмет. Следдипломната степен по някой от тези предмети може определено да се счита за предимство. Най-важното е, че имате нужда от четири до седем години опит, работещ в секторите на рекламата, дизайна или маркетинга.

2. Главен инвестиционен директор (изпълнителен и мениджмънт)

1 000 000 SEK (£ 90 710, 26)

Отговорности: Главният директор по инвестициите е работа за ръководител на инвестиционно ниво на ниво борд. Неговата цел е да разбере, следи и управлява портфолиото на активи на компанията, да разработи стратегии за растеж, да осъществи връзка с инвеститорите и да признае и избегне всякакви потенциални рискове.

Основни умения / черти: Те трябва да имат изключителни творчески аналитични възможности, силно функционално и оперативно разбиране и несравними лидерски способности.

Образование: Бакалавърска степен по бизнес програма като управление на бизнеса или други инвестиционни курсове. Повечето хора също имат следдипломна степен по финанси и инвестиции, за да увеличат шансовете си и няколко години опит са задължителни.

1. Вицепрезидент

1 800 000 SEK (£ 138 731)

Отговорности : Вицепрезидентът на организацията е отговорен за това, че помага на компанията да постигне финансови цели и цели и да увеличи оперативните резултати. Те докладват и споделят информация с борда, за да се уверят, че са актуални по отношение на състоянието на организацията.

Ключови умения / черти: Вицепрезидентите трябва да бъдат добри в решаването на проблеми, самоуверени, да демонстрират силно лидерство и да могат да превеждат политиките в ежедневни рутинни операции.

Образование : Бакалавърската степен по бизнес е минималното изискване за тази роля, докато MBA или висше образование са много търсени от работодателите. Като цяло работодателите изискват опит от 7-10 години с предишен опит на изпълнително ниво плюс.

Швеция е невероятна страна, в която да живееш и работиш, и ако смяташ, че имаш необходимото, за да продължиш някоя от тези работи, преместването в Швеция може да бъде едно от най-добрите решения, които някога си вземал в живота си!

Вижте също: 10-те най-високо платени работни места в Швейцария

Тази статия е публикувана първоначално през март 2015 г.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here