10-те най-високо платени работни места в Ирландия

Ирландия се счита за "перфектно" място за живот и работа. Разположен в Северния Атлантически океан, той се гордее с това, че е безопасна страна за живеене, като същевременно е и мултикултурно убежище, високо ценено заради своята приятелска и приветлива атмосфера. Страната е енергично, одухотворено място с процъфтяваща, модерна икономика, която е дом на някои от най-големите технологични компании в света.

Според докладите, потресаващите 96% от ирландските фирми се стремят да увеличат заплатите през 2016 г .; Имайки предвид това, Изумруденият остров е идеално място за печелене на респектираща заплата в редица индустрии. За тези, които търсят работа в Ирландия, съставих списък с десетте най-добре платени работни места в Ирландия, въз основа на данни от множество източници, включително Irish Times и Independent.

10. Счетоводител - 109 756 евро (95 344 £)

Отговорности: Счетоводителите се занимават с всички видове финансови дейности в рамките на една компания. От заплащането до следенето на приходите и разходите на фирмата, счетоводителят може да има широк набор от отговорности.

Образование: Тъй като има различни правила, наредби и закони, които трябва да се спазват, е необходим лиценз със съответен регулаторен орган, който да бъде използван в тази област.

Ключови умения / черти: Това е работа, която се върти около фигури, така че склонността към математика и силно внимание към детайлите са изключително важни умения за счетоводителя. Високо развитите организационни умения също са ключови. Въпреки че това вече е много доходоносна работа - десетата най-високо платена работа в Ирландия, имате потенциал да направите много повече.

9. Вицепрезидент на инженерството - 110 000 - 140 000 евро (95 561 £ - 121 622 £)

Отговорности: Причината тази професия да бъде толкова високо компенсирана се дължи преди всичко на многото й отговорности. Често лицето, непосредствено под изпълнителния директор, VP инженерът отговаря не само за надзора на техническите аспекти, но и за административните дейности. Отвъд това, вицепрезидент-инженер може да бъде натоварен с ръководството на технически проект, добавяйки напрежението от кратък срок към вече изключително взискателната позиция.

Образование: Инженерната степен обикновено е необходима, тъй като голяма част от работата на вицепрезидента по инженерство контролира изключително технически дейности и проекти. Но свързаната техническа степен може да е достатъчна с подходящ опит в тази област.

Ключови умения / черти: Отвъд техническото ноу-хау, което е от значение за вашата индустрия, опитът и амбицията са важни, тъй като трябва да прогресирате в редиците, за да бъдете нает като вицепрезидент на инженеринга. Високо развитите комуникационни умения също са изключително важни, тъй като ще трябва да координирате и ръководите екипа си.

8. Главен изпълнителен директор - Главен изпълнителен директор - 150 000 - 250 000 евро (129 979 £ - 216 632 £)

Отговорности: Главният изпълнителен директор е отговорен за всички дейности на организацията. Това означава, че те са отговорни за успеха на компанията и този, който трябва да отговори на трудните въпроси, ако нещата се объркат. Главният изпълнителен директор ще наблюдава и изпълнението и стратегиите на всички други ръководители, за да гарантира, че те отговарят на изискванията.

Образование: Въпреки че степента не е необходима (особено ако сте основател на компанията), се препоръчва, за да разширите професионалното си портфолио. Степен, специфичен за индустрията, от която се интересувате, вероятно е по-благоприятен, докато повечето ръководители на ниво С притежават MBA.

Основни умения / черти: За да се изкачите в редиците на корпоративната йерархия и да станете човек, който призовава кадрите, ще ви трябва постоянство, желязна работна етика и жажда за напредък. Организационните умения и доказаният опит в бранша също ще увеличат шансовете ви да седнете начело на корпоративната маса.

7. Ръководител отдел за съответствие / управление на риска - 160 000 евро (£ 139 000)

Отговорности: Служител по спазването на изискванията гарантира, че една компания и нейната дейност спазват законовите разпоредби, за да избегнат ненужни глоби и други скъпи санкции. Управление на риска се занимава с оценка, избягване и консултиране на компании за потенциални заплахи за тяхната рентабилност. Често служителите по управление на риска ще имат планове за действие в извънредни ситуации, за да им помогнат да сведат до минимум влиянието, което заплахата има върху активите на компанията. Обикновено те също отговарят за изпълнението на тези планове.

Образование: Няма конкретна степен, която да стане ръководител на спазването или управлението на риска, но обикновено се предпочитат хора със степен на финанси / икономика или право. За да влезете в професията обаче, е необходимо да се сертифицирате. Асоциацията на служителите за съответствие в Ирландия предлага широк спектър от сертификати както за спазване, така и за управление на риска.

Основни умения / черти: Ума за числата е полезен, тъй като по-голямата част от дейността на двете професии се занимава с изчисления. Отвъд това, силните междуличностни умения и вниманието към детайлите са изключително полезни.

6. Главен технически директор (CTO) - 101 300 евро (76 400 британски лири)

Отговорности: Подобно или дори припокривайки се с отговорник на отдела по инженерни въпроси, Главният технически директор е мислителят с голяма картина, който не само прилага технологии, но и планира бъдеща мащабируемост. Поради силно техническия характер на някои приложения (като управление на данни), CTO преодолява пропастта между управлението на човешките ресурси и управлението на информационните технологии.

Образование: За тази длъжност е необходима бакалавърска или магистърска степен, за предпочитане по информационни технологии или някакъв предмет, от значение за индустрията на компанията. MBA също може да бъде от полза, но висшето образование по ИТ може да бъде също толкова ценно. Най-добрият начин да постигнете позиция като CTO е опит и много впечатляващ опит.

Ключови умения / черти: Тази роля е идеална за хора, които могат да контролират и изграждат екипи, да възлагат отговорност и да поддържат и прилагат нова технология, която е фискално полезна за вашата компания. Ще бъдете таксувани да наблюдавате техническите екипи, които ще изпълняват вашите планове.

5. Главен оперативен директор (COO) - 150 000 - 250 000 евро (130 000 - 216 862 британски лири)

Отговорности: COO е вторият човек в йерархалната верига на компанията. Изпълнителният директор води таксата с дългосрочен план, а главният оперативен директор гарантира, че ежедневните операции се изпълняват по такъв начин, че да бъдат постигнати крайните цели. Това може да включва ежедневни финанси, управление на човешките ресурси и дори контрол на качеството.

Образование: Въпреки че няма специална степен за COO, степен, която е от значение за областта, която бихте искали да въведете, е изключително полезна. MBA също може да помогне за увеличаване на вашата работоспособност.

Ключови умения / черти: Високо развитите организационни и междуличностни умения са задължителни в тази позиция, тъй като вие сте мостът между изпълнителния клон на организацията и служителите, подизпълнителите и други заинтересовани страни.

4. Главен финансов директор (CFO) - 180 000 - 250 000 евро (157 000 £ - 218 000 £)

Отговорности: Главният финансов директор е най-високото ниво на финансовия отдел или отдели на компанията. Всички финансови дейности, които компанията предприема, изгодни или не, са резултат от решенията и плановете на финансовия директор.

Образование: Като се има предвид, че задълженията на финансовия директор са предимно финансови по своята същност, степен на икономика, финанси или счетоводство е най-приложимата. Разбира се, могат да бъдат полезни и други области на изучаване, които са интензивни по брой, като математика и статистика.

Ключови умения / черти: Всичко финансово преминава през финансовия директор, така че организационните умения са задължителни, но разбира се, че познаването на финансите и икономиката също е от съществено значение. Междуличностните умения винаги са необходими и на изпълнителното ниво, като се има предвид, че трябва да предадете, докладвате и делегирате в рамките на корпоративната структура.

3. Партньор по правна / счетоводна фирма - 250 000 евро (217 000 британски лири)

Отговорности: Партньорите са висши членове на компания, които се считат за толкова ценни, че им се отдават интереси във фирмата. Те не само имат повече власт при вземане на решения, но и могат да получат дял от печалбата.

Образование: Ако искате да станете партньор в счетоводна фирма, тогава е необходима степен по финанси, счетоводство или математика. В юридическа фирма се изисква юридическа степен и евентуално специализация. По-важното е обаче вашето дългосрочно представяне; стабилният опит за привличане и задържане на клиенти с висока мрежа е често необходимо условие да станете партньор.

Основни умения / черти: Амбицията, всеотдайността, силната работна етика и фантастичните междуличностни умения са необходими за достигане до най-горните ешелони на всяка фирма.

2. Ръководител на юридически - 150 000 € (140 000 £)

Отговорности: Ръководителят на юридическите може също да бъде посочен като главен юридически директор на дружеството и, подобно на актюер, оценява риска, свързан с финансовата дейност, ръководителят на юридическия отдел е отговорен да помогне на компанията да избегне правни проблеми.

Образование: За разлика от други изпълнителни длъжности в този списък, които позволяват широк спектър от степени, ръководителят на юридическите или главният юридически служител трябва да притежават юридическа степен и да имат силен опит като практикуващ адвокат.

Ключови умения / черти: Високо развитите междуличностни умения, отличните комуникативни умения и разбира се добрата работна етика са всичко, което някой трябва да стане главен правен служител.

1. Актуален акт - 300 000 евро (262 500 британски лири)

Отговорности: Актуализите са предимно включени в оценката на риска или управлението на риска. Използвайки изчисления и прогнози, тези специалисти съветват компаниите за финансови действия и техните прогнозни резултати за намаляване на разходите. Използването на множество инструменти, включително математика, статистика и анализ на финансовите пазари, актюерите изпълняват важна роля в корпорациите или компаниите, които движат значителни количества капитал. Обикновено са заети във финансовата индустрия.

Образование: Има специализирани степени като актюерски науки или статистика, но всеки със свързана степен и опит може да бъде нает като актюер. Наука, математика и инженерство са всички важни области на изучаване.

Ключови умения / черти: Лицето, което се интересува от актюер, трябва да се радва на математика, фигури и най-вече статистика. Освен необходимите твърди умения, трябва да имате и сравнително добре развити комуникационни умения, тъй като може да се наложи да предадете сложни идеи на клиенти или надзорни органи, които не са толкова умели в броя като вас.

Това са първите десет най-високоплатени работни места в Ирландия. Готови ли сте да направите промяна в кариерата? Бихте ли избрали някоя от задачите по-горе? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу ...

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here