Само за да докажем смисъла, ние съставихме списък с 10-те най-високо платени работни места в момента / наскоро (в зависимост от това, когато четете това), наличен в Дубай. Разбира се, ако искате да си намерите работа в Дубай, най-добре е да преминете през агенция за набиране на персонал с експертни познания и връзки на местно ниво; организации като Randstad MENA могат да бъдат от съществено значение за намирането на работа в далечния, богат климат на Дубай.
Вижте също: Топ 10 най-високо платени работни места в Япония
(Заплатите се показват ежегодно)
10. Мениджър на активи
1020000 AED (£ 224 720)
Предлагайки анализ и съвети относно инвестициите, ще трябва да гарантирате, че фактите и цифрите лесно се разбират и усвояват от клиентите, като същевременно имате безупречни финансови познания. Това е роля под високо налягане, както и умения и финансово разбиране на хората; ще трябва да се справите и с отговорността да се справите с изключително големи суми пари! Като цяло ще се нуждаете от известна акредитация или призната квалификация, като например призната квалификация на орган за финансово поведение.
960000 AED (£ 2121, 076)
9. Вицепрезидент по продажбите
1080000 £ 239 650
Вицепрезидентът по продажбите обикновено е много опитен и отличен продавач. На първо място те отговарят за осигуряването на приходи. Това може да се определи като пари, растеж, пазарен дял или печалба. Каквото и да е, те трябва да предоставят ключови показатели, за да покажат, че вършат работата си и помагат на компанията да постигне целите си.
Те планират и насочват стратегии за продажби, за да решат на кои пазари да се разширят и колко пари трябва да инвестират в ресурси. Те също контролират мениджърите по продажбите, за да гарантират, че стратегиите за продажби и развитие на продуктите се прилагат правилно.
8. Главен финансов директор
1080000 AED (£ 239 787)
Лицето, което отговаря за всяка финансова дейност в една компания, заслужава да бъде платено добре. Вашият старши счетоводител може да причини поразия, ако не ги компенсирате по подходящ начин. Всеки финансов директор трябва да бъде изключително добър с числата, така че дипломата по икономика, числа и математика или статистика е задължителна.
Организационните умения и вниманието към детайлите също са много важни, ако искате вашите финанси да бъдат възможно най-точни.
7. Главен маркетинг директор
1080000 AED (£ 239 787)
Непрекъснато развиваща се роля след дигитализацията на маркетинга, ООП отговаря за всички маркетингови дейности в рамките на една компания. Това може да включва всичко - от създаването на маркетингов материал и връзките с обществеността до надзора върху управлението на маркетинговия отдел и носенето на крайна отговорност както за неговите успехи, така и за провалите.
Маркетингова степен не е необходима за тази роля, но някои компании ще изискват такава в зависимост от опита, който кандидатът има и върху какво компанията фокусира своите маркетингови усилия. Някои експерти твърдят, че по-дългите разходи на CMO, работещи с ИТ отдела, отколкото техни технически ръководители, така че техническият им разум може да бъде по-важен от това да имаш маркетингова степен.
6. Директор „Човешки ресурси“
1140000 AED (£ 253 056)
HR директорите имат изключително разнообразна работа. Традиционно той включва главно надзор върху наемането, плащането и мониторинга на почивните дни на служителите. Но днес се фокусира все повече върху задържането на служителите и разработването на стратегии, които да направят служителите възможно най-щастливи, като същевременно поддържат разходите възможно най-ниски. Стратегиите, които HR директорите могат да измислят, са от ключово значение за подпомагането на наемането на компании и поддържането на най-добрите таланти, за които толкова се стремят.
5. Строителен директор
1200000 AED (£ 266 390)
Решаващо зъбно колело в строителната машина, заплатата за тази позиция отразява нейния ръст и сложност. По същество, директорът на строителството ръководи повечето конкретни задачи на строителната компания, от разпределянето на времето и управлението на подизпълнители, до спазването на политиките за безопасност и здраве, строителният директор трябва да гарантира, че всичко протича гладко. Както при повечето работни места от най-високо ниво, вие трябва да имате образование за висше образование, голям опит в избраната от вас област и опит в управлението на хора, ако искате да кандидатствате за тази роля.
4. Главен оперативен директор
1, 440, 00 AED (£ 319 644)
COO са отговорни за осигуряването на максимално плавно постигане на дългосрочните цели и ежедневните операции на компанията. Това включва безброй задължения, включително човешки ресурси, финанси и дори контрол на качеството.
Не е необходима конкретна степен, за да се заемете с тази работа, но магистър по бизнес администрация ще ви направи много по-желан кандидат, тъй като вие на практика сте мостът между изпълнителната власт и всички останали области на една компания.
3. Главен юридически директор
1 400 000 AED (£ 319 644)
Подобно на актюер в застрахователна компания, ръководителят на юридическите е отговорен за оценката на правните рискове от финансовите дейности и насочва компанията към правните проблеми. За разлика от някои висши длъжности, тази изисква юридическа степен и обикновено само най-добрите кандидати със силна работна етика и много опит ще получат работата.
2. Управляващ директор
1800000 AED (£ 399 554)
Очевидно всеки може да кандидатства за създаване на нова компания и да се назначи за директор, но видът на високата заплата, за който говорим тук, изисква вашето ръководство да бъде над голяма компания. Бизнес степен и години на мениджърски опит ще ви поставят в добра позиция за такава позиция. Докато в Дубай се говорят много езици, основание на най-широко разпространения, арабски, би било полезно за такава висша длъжност, както за всички други записи в този списък.
1. Лекар-консултант
2160000 AED (£ 479 871)
Ако искате най-добре платената работа в Дубай; Важно е да се гарантира, че здравното управление на Дубай признава квалификациите, които притежавате, особено, за да кандидатствате за тази роля, ще ви е необходима специалност кардиология или ревматология. Като специалист трябва да очаквате и бъдещите работодатели да искат допълнителни работни доказателства за вашата експертиза; така че няколко години опит в работата ще изминат дълъг път!
Вижте също: Топ 10 най-високо платени работни места в Швеция
Има ли работа, която смятате, че оставихме без работа? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу ...
Тази статия е публикувана първоначално през юли 2014 г.
