За щастие платформите за преглед на работа като Glassdoor, LinkedIn и наистина могат да дадат известна представа. Комбинирахме различни класирания, които тези компании съставят, за да ви дадат окончателна представа за най-добрите.
Така че, ако търсите най-накрая да си осигурите работа във фирма, която ще харесате, тук - въз основа на желанието, ангажираността и задържането - са топ компаниите, за които ще работите през 2019 г.
10. AT&T
На ръба
Средно класиране: 14
Като един от най-големите доставчици на далекосъобщения в САЩ (и наистина в света), AT&T се нуждае от ясна политика за признаване и задържане, за да поддържа щатната си близо 275 000 служители.
Те очевидно са създали такава, като персоналът е разполагал със специален „отпуск“ над стандартния платен годишен отпуск; има и стипендии за образование, силна здравна застраховка и пенсионни обезщетения, както и отстъпки за AT&T продукти и услуги.
Има възможности и в цяла гама роли и местоположения, както и в дъщерните компании на AT&T (включително WarnerMedia, която беше придобита през 2016 г.), което го прави едно от първите места за работа в САЩ.
9. Boston Consulting Group
CMI
Средно класиране: 13.56
Постоянно класиран от служителите като едно от най-добрите места за работа в света, Boston Consulting Group е движеща се среда, населена от съмишленици, ожесточено интелигентни хора. Ето защо, ако сте един от малкото късметлии, които са приети във фирмата (намек: MBA може да помогне), потенциалните награди са много.
Персоните и обезщетенията включват обичайния набор от безвъзмездни средства, осигурителни вноски и дори спонсорство на бизнес училища за обещаващи сътрудници. Ще трябва да се представите добре, тъй като компанията се отървава от всеки, който не успее да постигне целите си за промоция в даден период от време.
8. Deloitte
josekube / Depositphotos.com
Средно класиране: 13.25
Най-голямата счетоводна фирма в света (по времето на писането), Deloitte е известна със своите програми за развитие на служители и възможности за обучение, както и с достъп и излагане на някои от най-големите марки и компании на планетата. Не е изненада, че тя заема място в топ 10.
Както при всички фирми за професионални услуги, часовете са дълги и балансът между вашия професионален и личен живот може да вземе удар, но ако кариерата ви е ваш приоритет, тогава има няколко по-добри места, за да реализирате своя потенциал. Има много предимства, включително субсидии за осиновяване, субсидии за благополучие и всички обичайни гарнитури, така че ако обмисляте кариера в счетоводството, Deloitte е чудесно място да започнете.
6. Google (вратовръзка)
maglara / Depositphotos.com
Средно класиране: 13.19
Към 2018 г. Google има над 98 000 служители в световен мащаб в известните си страхотни офиси, като всеки от тях е бенефициент на легендарната култура на компанията за перки и освобождаване.
Въпреки че безплатните обеди и маси за фусбол вече се считат за норма за всяко уважаващо себе си технологично стартиране, те бяха революционна концепция в Google. Не става въпрос само за готвачите на място. Основателите Сергей Брин и Лари Пейдж провеждат седмично въпроси и въпроси с персонала, в който нищо не е извън границите, както и канят разнообразен набор от гост-лектори като Райън Рейнолдс и Лейди Гага в своите офиси.
Сякаш това не е достатъчно, на място има и безплатни фитнес зали и масажисти, безплатни услуги за транспорт на служителите си, здравно осигуряване, възстановяване на образованието, отстъпки за музеи и събития, програми за обществени услуги и много други.
Най-големият плюс за служителите обаче е създаването, изграждането и внедряването на софтуер и хардуер, които наистина промениха начина, по който живеем. Google набира само най-добрите, но ако успеете да вкарате крак във вратата, ще бъдете заобиколени от едни от най-големите умове в света от ден на ден.
6. Facebook (вратовръзка)
Следващата мрежа
Средно класиране: 13.19
Подобно на Google, Facebook е културен технологичен феномен, който промени начина, по който живеем и който направи своя собственик невероятно богат (както и дори обхвана критично известния холивудски филм за неговото създаване). Оказва се също, че Facebook всъщност е доста добро място за работа.
Гигантът на социалните медии предлага технически и нетехнически роли в цял свят, с огромен акцент върху развитието на своите хора на лично и управленско ниво - нещо, което се оценява изключително много от неговите 30 000+ служители. Междувременно офисите им са точно това, което бихте очаквали да бъдат: безплатните магазини за сладки, съдовете за сън и аркадите за игри присъстват в изобилие, като Facebook дори насърчава персонала да персонализира работните си пространства с графити и самостоятелно генерирани произведения на изкуството.
Абонирай се
Регистрирайте се в нашия бюлетин за по-страхотно съдържание и вземете 20% ОТСТЪПКА на нашия тест за кариера!
Абонирай се5. In-N-Out Burger
Miflippo / Depositphotos.com
Средно класиране: 13.13
Възприеман като нещо като феномен за една нощ в индустрията за бързо хранене, In-N-Out Burger съществува всъщност от 1948 г. Бизнес практиките, фокусирани върху служителите - включително плащането на служители над определената начална минимална заплата - са го катапултирали в светлината на прожекторите, въпреки, че компанията отглежда изключително лоялна клиентска база.
Освен че плаща повече от харесванията на McDonald's, Burger King и KFC, компанията предлага гъвкави часове, възможности за обучение и безплатна храна. Стимулът за професионално развитие също е огромен, като мениджърите на ресторанти в In-N-Out Burger правят средно 160 000 долара - много по-високи от стандартните за индустрията.
4. Comcast
joshuarainey / Depositphotos.com
Средно класиране: 12.38
Въпреки че рядко печели награди за популярност от клиентите, служителите явно се чувстват различно. По-специално, здравните осигуровки на Comcast - включително много по-ниски приспадания и увеличени разходи на работодателите - се оценяват особено от американските служители.
Това също не е всичко: служителите получават безплатен достъп до телевизионните и интернет услуги на компанията Xfinity Instant, както и други отстъпки от продукти, като билети за тематичните паркове Universal Orlando и Hollywood, (чиито Comcast са собственици).
2. Apple (вратовръзка)
Vividrange / Depositphotos.com
Средно класиране: 11.75
Техническият гигант "> най-големите компании в света) и почти фанатично ниво на лоялност към марката от своите клиенти, няма недостиг на търсещи работа, които искат да се присъединят към 130 000+ души, работещи в момента в Apple.
Ползите от работата за компанията също са безкрайни. Големи заплати, зряла офис среда, високо интелигентни връстници, известните месечни "бирени басове", стойността на CV-то, силно лидерство, липса на микроуправление ... списъкът е изчерпателен. И всичко това, разбира се, без да споменаваме любимото бонус на всеки служител: отстъпките за продуктите. Какъвто и да е вашият набор от умения, вие трябва да намерите изключително задоволителна роля в Apple.
2. Cisco (вратовръзка)
Средно класиране: 11.75
Споделянето на второто място е поредният технологичен гигант, базиран в Калифорния (започвате ли да виждате темата още "> топ ИТ квалификации, издадени от самата компания. Те възстановяват образователни занимания, както и предлагат опции за акции и годишни бонуси, докато всеки отбор дори има „забавен фонд“ - специален тримесечен бюджет, който да се изразходва за социални събития и дейности.
1. Salesforce.com
Средно класиране: 7.38
Бързо се утвърждава и заема първо място (от известно разстояние) обаче Salesforce.com, софтуерна фирма, базирана в облак, със седалище - да, познахте го в Калифорния.
За 35 000 служители, които вече работят там, най-големият плюс е безспорно пакетът с много предимства на обезщетенията на компанията, с много бонуси и щедри почивки. Salesforce.com участва активно в благотворителна и доброволческа работа и насърчава своите служители да се присъединят също, което води до още повече почивка за доброволчески проекти. Със силен акцент върху развитието на производителна и щастлива работна сила, не е чудно, че Salesforce.com винаги постига високи резултати в проучванията за удовлетвореност от работата.
И така, там го имате. Ако търсите работа, която може да ви донесе огромно удовлетворение, перспективата за дълга и интересна кариера и някои страхотни бонуси за зареждане, тогава не търсете повече от компаниите по-горе.
Работите ли за някоя от тези компании "> Тази статия е актуализирана версия на по-ранна статия, първоначално публикувана на 14 ноември 2017 г.
