В кариерата ви ще има много случаи, в които ще трябва да работите в екипи, както и сами. Всичко зависи от задачата под ръка. Може би вашата роля в една компания ще включва работа рамо до рамо с други членове на екипа, или може би ще изберете живота на свободна практика един ден.
Всеки има своя предпочитан подход за работа. Всъщност много хора се радват да ходят самостоятелно по проект и да поемат отговорност за себе си.
Но да работиш независимо ли наистина си заслужава? Груповата работа има ли повече ползи? Ето списък на плюсовете и минусите, които ще ви помогнат да отговорите на тези въпроси.
Плюсовете
1. Има по-малко конфликти
Работата в екип може да бъде предизвикателство - особено когато има много играчи, които да угодят. Всеки иска да сложи своите две стотинки и да затвърди идеите си. Човек може да е нетърпелив да впечатли шефа и да се опита да поеме цялата работа, докато друг може да седне и да не прави нищо. При толкова много различни хора, които обменят идеи, по-вероятно е да възникне конфликт на мнения при работа с няколко колеги.
Самостоятелната работа обаче избягва всички утежнения, които могат да дойдат при работа в екип. Вие взимате свои собствени решения и няма кой да ви каже друго. Няма нужда да се притеснявате от конкурентни или мързеливи колеги и има повече място за вас да се концентрирате и да се насладите на по-плавен работен процес.
Кой иска, все пак, кавги и задръжки на работното място?
2. Ти си по-ефективен
Когато работите независимо, е по-вероятно да повишите ефективността си. Както споменахме по-горе, няма кой да ви забави и няма други мнения, които да ви пречат. С по-малко прекъсвания ще ви е по-лесно да се съсредоточите, да работите много по-бързо, да знаете какво точно се случва и ще имате много повече яснота в проекта, над който работите.
Работата с други хора може да повлияе на вашата продуктивност, особено когато чатът и клюките се намесват. Разговорите извън темите, аргументите и разликата в мненията само ще попречат на вашето представяне. Но чрез блокиране на всички разсейвания и работа на соло, повече сърце, енергия и душа могат да бъдат включени във вашия проект, което води до подобрена производителност и по-добри резултати.
3. Можете да се насладите на предизвикателство
Понякога работата от себе си може да бъде приятно предизвикателство. Да нямаш на кого да разчиташ може да бъде чудесно изпитание на работното място, докато разработваш собствените си идеи и си поставяш отговорност. Работата поотделно може да увеличи вашата независимост, а също така може да ви направи по-креативни. Много солови работници се научават да взимат свои собствени решения, да изпълняват задължения сами и да намерят собствената си искра на вдъхновението.
Когато трябва да разчитате само на себе си, ще разберете, че вашата мотивация, самосъзнание и дисциплина се увеличават. Уверете се, че спазвате сроковете, канализирате собствените си идеи и креативност и се съгласявате да поемете пълна отговорност за работа. Независимостта е чудесно умение да добавите към CV-то си в края на краищата!
4. Вие сте в Charge
Едно от големите предимства да работиш сам е шансът да си собствен шеф. Докато много хора предпочитат да следват поръчките, други се радват на по-свободно протичащ стил на работа, който ви поставя под отговорност. Самоуправлението ви позволява да изградите свой собствен работен процес, да задавате свои собствени цели и да ги изпълнявате по начин, който сметнете за добре.
Неприятностите да отговаряте на някой друг, да следвате указанията на друг или да изпълнявате задълженията си по несъгласен начин, може да се окаже пагубно за вашата производителност. Но отговорността ви позволява да вършите задачи и проекти със собствено темпо и по начин, който вярвате, че ще генерира най-добри резултати. Няма външно налягане, по-малко разсейвания и нула място за закъснения.
Нямате шеф, на който да отговаряте? Звучи като рай.
5. Вземате пълен кредит
Ако сте състезателен тип, може да сте по-подходящи да работите независимо. Не само, че нещата вървят по вашия начин, но и приемате пълна заслуга за всякакви задачи или проекти, над които работите. Няма никой друг, който да сподели короната, освен себе си, което позволява на шефа наистина да разпознае вашите способности.
Когато работите като част от екип, има проблемът да накарате другите да вземат или споделят кредит за вашия постижения - когато те влагат много по-малко усилия. Но да ходиш соло ти позволява и само ти да блестиш. Още повече, че вашето самочувствие и удовлетвореността от работата се повишават, когато усилията ви са аплодирани и оценени. Това увеличава мотивацията и производителността на работното място.
Абонирай се
Регистрирайте се в нашия бюлетин за по-страхотно съдържание и вземете 20% ОТСТЪПКА на нашия тест за кариера!
Абонирай сеМинусите
1. Има по-малко работа в екип
Пишейки за Първи 2 Помогнете ви, Елисия Макманус пише: „Хората са животни с глупости. Ние сме създадени да взаимодействат, общуват и вербализират нашите чувства. “ Тя продължава към референтните изследвания, проведени от CV-библиотеката, която установи, че „самостоятелната работа е допринасящ фактор за лошото психично здраве“. Ако тези изявления звучат вярно, работата поотделно ясно не винаги е най-добрият вариант.
Работата в екип насърчава комуникацията, изгражда доверие и уважение към другите и повишава уменията за решаване на проблеми. Сътрудничеството с други ви дава възможност да се мотивирате един друг и да възприемете основните умения за социализиране. Всъщност още едно предимство на екипната работа е, че насърчава здравата фирмена култура.
2. Има по-малко творчество
Докато работите сами, ви тласка да намерите собствената си креативност, вероятно не е толкова полезно, отколкото да работите в екип. Може да страдате от ментален блок и да имате ограничение в идеите, оставяйки ви препятствие.
Работата в екип, от друга страна, ви позволява да споделяте идеи и да чувате други мнения. Мозъчната атака заедно и чуването на различни гледни точки позволява вдъхновение и находчивост.
Да отидете самостоятелно на проект също означава по-малко броят на уменията. Колкото и да е квалифициран или опитен човек, има вероятност те да не разполагат с всички уменията, необходими за работа. Груповата работа, от друга страна, дава възможност на хората с различни способности и качества да дадат своя принос, като настояват за по-силни, ефективни и по-уникални резултати.
3. Ще бъдете по-напрегнати
Разбира се, че самостоятелната работа ви дава повече свобода и ефективност, но с това идва и стресът.
Работата сама означава да поемете цялата работа сами. Не можете да делегирате различни задачи на други членове на екипа и трябва да сте сигурни, че всяка отговорност е изпълнена до момента на настъпване на крайния срок. Ако закъснявате на работа, няма към кого да се обърнете - и бързайте да избегнете закъснения със сигурност може да повиши нивата на стрес.
По-малкото помощ също се равнява на повече стрес. Когато работите сами, трябва само да разчитате на себе си. Трябва да решите проблемите сами и да завършите трудни задачи сами. Но да сте част от екип ви предлага подкрепа и съвети от другите, което в крайна сметка ускорява нещата и намалява тревожността на работното място.
4. Ще се отегчите
Основно предимство от работата в екип е възможността да се социализирате и да се насладите на работата. Смехът, подкрепата и насърчението на екипа могат да изминат дълъг път на работното място. Изгражда мотивация и цялостна по-щастлива работна среда.
Работата сама обаче ви лишава от тези предимства. Вероятно ще ви е скучно и самотно с течение на времето, без значение колко натоварен е работният ви процес. Няма с кого да разговаряте, няма с кого да споделяте идеи и няма с кого да обсъждате притесненията си.
Ако сте човек, който процъфтява във взаимодействието с другите и се радва на високо енергийно работно място, тогава работата самостоятелно не е за вас. Може да стане тихо, самотно и невероятно монотонно.
5. Вие поемате пълна отговорност
Всъщност, да вземете пълен кредит за постиженията си е голямо предимство да работите индивидуално. Но какво ще стане, ако усилията ви се провалят?
Работата сама веднага се превръща в недостатък. Работата сама по себе си означава да трябва да поемете пълна отговорност за всички грешки, неуспехи и пропуски. Когато в екип има други хора, вината не е изцяло върху вас; тя е изместена на всички.
Макар че да поемете пълната вина и да признаете грешките си, може да бъде положително за растеж и самосъзнание, това също е доста натискащо и стресиращо. Споделянето на вашите грешки с други хора оказва по-малък натиск върху вас, а подскачането на взаимно окуражаване помага за намаляване на грешките следващия път.
Очевидно има няколко плюса и минуса да работите индивидуално, отколкото да работите в екип. В крайна сметка обаче вярваме, че всичко се свежда до вашия характер и предпочитан стил на работа. Някои хора харесват са сами, докато други са склонни да процъфтяват в социална среда. Каквото и да правите, за да повишите ефективността и производителността на работното място, продължете! Всичко зависи от вас.
Какви други предимства и недостатъци сте изпитали, когато работите сами? Предпочитате ли да работите като част от екип? Кажете ни вашите мисли в секцията за коментари по-долу.
