Как да работите в НАСА: Ръководство за бързо набиране

Националната аеронавтика и космическа администрация - по-известна като НАСА - е организация с колоритна история: тя е поставила първите хора на Луната, тя е отговорна за голяма част от нашето визуално разбиране на Вселената около нас и най-зрелищното дори е спасено светът да не бъде унищожен от смъртоносен астероид през 1998 г.

Добре, последният всъщност беше филмът „ Армагедон“, но все още се брои.

Така или иначе, като се има предвид почти митичният им статус в популярната култура, не е изненада, че много хора искат да работят там. В крайна сметка, освен престижа на името, има и шанс да се включите в редица новаторски проекти, както и да работите с някои от най-сложните умове и технологии на планетата.

Но как мислите да вкарате крака си във вратата? В края на краищата, НАСА е известна развалена за избор, когато става дума за попълване на работните си места. Освен че сте конкурентен кандидат, познаването на процеса на набиране и как да преминете през него също ще бъде от ключово значение за шансовете ви за успех в търсенето на работа.

Така че, ако кариера, изследваща буквално неограничения потенциал на космоса, ви звучи като нещо, тогава прочетете: това е как да работите за НАСА.

1. Проучете компанията

Във всяка област или индустрия, правенето на фирмени изследвания е от съществено значение и НАСА не е изключение. Затова трябва да се консултирате с възможно най-много източници, онлайн и офлайн.

Важен момент, който ще откриете, е, че има голяма разлика между работата в НАСА и работата в НАСА. Това е така, защото администрацията е американска правителствена агенция и в резултат на това се състои от смесица от държавни служители и възложени на външни изпълнители (чрез частни фирми или други държавни оръжия, като Министерството на отбраната).

Ако това ви звучи леко объркващо, тогава не се притеснявайте. Основното поведение е, че има повече от един начин да работите по проектите на НАСА, дори ако всъщност сте наети от някой друг. Например, според инженера на НАСА Робърт Фрост, много от инженерите, работещи на Международната космическа станция (МКС), са командировани от харесващите Boeing и Lockheed Martin, както и от много други договорени компании за авиационна техника.

Това е добра новина, ако не успеете със заявлението си за стаж (за което ще обсъдим по-късно). „Ако не можете да получите позиция на coop“, казва Frost в нишката на Quora, „кандидатствайте за инженерни позиции при един от изпълнителите, които поддържат НАСА. Ще вършите същата работа, само с различна значка “.

Що се отнася до самите НАСА, едно от по-интересните неща за процеса на наемане е видът на личността, която търсят. Предишните стажанти изразиха изненадата си, че предвид статута и мисията на НАСА, много от учените и инженерите в агенцията не са непременно пионери и лидери в своята област; по-скоро общият знаменател е силна работна етика и желание за учене.

Което, разбира се, не означава, че вашите потенциални колеги са особено посредствени; Д-р Джон С Матер, старши астрофизик в клона на агенцията Годард, е носител на Нобелова награда, докато богатство от бивши служители продължават да стартират собствени технологии или инженерни компании.

2. Разгледайте Вашите опции

Естествено, когато мислите за НАСА, може да ви бъде простено, че мислите само за астронавти, инженери и учени. Но както обяснява старши рекрутистът Летича Хокинс, за агенцията има много повече от STEM.

„НАСА наема почти толкова административен персонал или не-STEM, колкото ние тези научни, технологични, инженерни и математически позиции“, казва тя. „[Хората] рядко мислят за административните длъжности, които имаме“.

Това подчертава необходимостта да имате открит ум, когато обмисляте къде бихте могли да се впишете в организацията, с роли в различни области, включително:

Роля на инженеринга

Роли на науката

IT роли

Роли, които не са STEM

Авиоинженер

астроном

Експерт по киберсигурност

касиер счетоводител

Аерокосмически инженер

Астрофизикът

Data Scientist

Административен сътрудник

Компютърен инженер

биолог

Софтуерен инженер

Бизнес анализатор

Електроинженер

химик

Медии / PR

Генерален инженер

геолог

писател

Инженер-механик

метеоролог

квалификационна

Нивото на квалификация, от което се нуждаете, ще зависи, разбира се, от професията, която искате да упражнявате, но за инженерните роли Frost иска да подчертае, че плащането на коефициентите не е задължително да работи в ваша полза.

„Докато инженерната степен на училището е акредитирана за ABET, изобщо няма значение кое училище сте избрали“, казва той. „Няма предимство в избора на училище за Ivy League пред държавно училище“.

Frost също твърди, че получаването на магистърска степен по инженерство е ненужна загуба на пари и време и че BSc ще бъде достатъчен. „Нека компанията, която ви наеме, да платите за вашето училище“, добавя той.

Междувременно за учените е почти сигурно, че ще имате нужда от минимум докторска степен в избраната от вас област на опит; изненадващо астрономите и физиците са с особено голямо търсене. Докато повечето инженери са наети направо от колежа, учените, които НАСА наема, са склонни да бъдат много по-опитни и напреднали в кариерата си.

Като цяло познаването на други езици също може да бъде полезно. Всеки търсен съвременен език би бил предимство, въпреки че руският и френският език са особено важни за партньорствата и сътрудничествата, в които НАСА участва.

Места

Ако искате да работите за НАСА, може да се наложи да се преместите. 18-хилядната работна сила на агенцията е предимно разпределена на различни места, най-известните от които са:

  • Централата на НАСА (Вашингтон, Окръг Колумбия)
  • Изследователски център на Еймс (Силиконова долина, Калифорния)
  • Изследователски център за полети в Армстронг (Едуардс, Калифорния)
  • Изследователски център Глен (Кливланд, Охайо)
  • Център за космически полети Годард (Грийнбелт, Мериленд)
  • Космически център Джонсън (Хюстън, Тексас)
  • Космически център Кенеди (Кейп Канаверал, Флорида)
  • Изследователски център Лангли (Хамптън, Вирджиния)
  • Център за космически полети Маршал (Хънтсвил, Алабама)
  • Космически център Stennis (окръг Ханкок, Мисисипи)

приемливост

Както беше споменато по-горе, служителите, заети директно от НАСА, се класифицират като държавни служители и следователно вие трябва да сте гражданин на САЩ. Ако обаче сте чужденец, все още е възможно да бъдете нает от изпълнител (като Boeing или Lockheed Martin) и да работите по проекти на НАСА, въпреки че някои може да изискват високи нива на разрешение за сигурност.

3. Завършете стаж

Освен маршрутите за контрагенти, които вече обсъдихме, като цяло се признава, че единственият реалистичен начин за позиция на държавни служители в НАСА е чрез стаж. Като цяло те се предлагат в следните три форми.

Pathways

Pathways е най-популярният и ефективен маршрут в НАСА и, както подсказва името, е програма на федералното правителство, насочена към преминаване на студентите в щатна позиция. Ефективно един дълъг процес на интервю, Хокинс го определя по-просто като „възможност за студентите да разберат:„ Искам ли да се занимавам с това? “, А служителят по наемането да каже:„ Добре ли е този човек? “,

Що се отнася до програмата, ще трябва да се регистрирате на уебсайта на USAJOBS и да настроите известия по имейл, когато схемата се наема. Когато качва своята автобиография, Хокинс съветва учениците да гарантират, че тя е актуална и в здравословно състояние, особено ако прозорецът на приложението се отвори бързо. Тя също така подчертава важността на правилното използване на ключовите думи, за да оцелее системата за проследяване на кандидатите на НАСА. "Използвайте правилните думи ... [и] фрази, така че автоматизираната система да може да вземе предвид факта, че да, вие сте висококвалифицирани ... и трябва да преминете към следващото ниво на преглед", заключава тя.

Не забравяйте: идеята на Pathways е, че след завършване ще се върнете в НАСА, за да заемете постоянна постоянна позиция, така че не подценявайте стойността на влизането в тази програма.

Инициатива на едно гише (OSSI)

Стажовете в OSSI обикновено траят между 8 и 10 седмици, но за разлика от Pathways целта не е да ви преведете в служител на пълен работен ден. OSSI е повече „тук е стаж за X количество седмици“, казва Хокинс, след това „свърши, свърши, [и] имаш това готино нещо в своето [CV]“. В крайна сметка възможностите на OSSI се срещат далеч по-често от Pathways, като циклите за набиране са на разположение през цялата година.

За да кандидатствате за стажове в OSSI, ще трябва да отидете директно на вътрешната страница за набиране на НАСА.

Стипендии за управление на президента (PMF)

PMF е спонсорирана от правителството програма, която позволява на кандидатите - чрез строг и конкурентен процес на подбор - да бъдат съчетани с произволен брой потенциални работодатели чрез панаир на работни места. Въпреки че това се смята за сравнително ниша в НАСА, все още съществува възможност; Самата Хокинс беше вербувана в централата на НАСА във Вашингтон по този начин.

И накрая, съществува и програма „наскоро завършила“, при която завършилите съответните дисциплини, напуснали училище през последните две години, могат да кандидатстват за роли. Най-общо казано, по-голямата част от персонала, който е нает по този начин, е стажант в агенцията по-рано и вече е известен; това просто засилва тезата, че ако не сте изпълнител, стажът е единственият реалистичен начин за влизане в НАСА.

4. Ace the Interview

Дали като част от процеса на стаж или като опитен наем, в един момент ще трябва да се подложите на интервюта; за щастие, за разлика от други технологични гиганти като Google или Facebook, процесът е много по-конвенционален и лесен.

Според свидетелствата на кандидатите за Glassdoor, НАСА е професионален и формален в подхода си, като стандартните мотивационни и основни въпроси са допълнени от сонди за специфични за професията проблеми. Въпреки че практиките изглежда се различават в различните места, често срещаната тема е първоначално телефонно интервю, последвано от интервю лице в лице.

Като цяло обаче, стига да се подготвите старателно и да останете спокойни и съставени, не трябва да имате за какво да се притеснявате. Просто избягвайте грозните шпиони в Twitter с добросъвестни легенди на НАСА и безкрайно очарователна кариера при един от най-големите работодатели в света трябва да бъде ваша.

И това е по същество.

НАСА е сравнително малка организация и възможности за работа там е трудно да се намери, но не е невъзможно. Ключът е да се подготвите добре, направете проучванията си предварително и разберете различните пътища, които са отворени за вас.

Не забравяйте: не е задължително да сте инженерно дете от Харвард; просто трябва да бъдете ангажирани, търпеливи и решителни. Останалото може да се остави на звездите.

Стажавал ли си или работил ли е в НАСА? Какъв съвет бихте дали? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу!

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here