Пазар на работни места
Поради броя на предимствата, свързани с работата в Малайзия, конкуренцията за най-добрите работни места в страната е много голяма. Квалифицирани чуждестранни работници от цял свят търсят работа в Малайзия всеки ден и в съчетание с конкуренцията от местни висшисти и професионалисти - намирането на работа може да бъде трудно без подходящия набор от умения и двуезични способности.
Ако сте квалифициран в област, в която липсва квалифицирана местна работна ръка, тогава вероятността да си осигурите работа в желаната от вас професия е далеч по-висока, отколкото ако притежавате умения, които притежават и много местни висшисти.
Чести трудности при намирането на работа в Малайзия
Освен конкуренцията на местните търсещи работа, има и други проблеми, с които трябва да се запознаят международните търсещи работа, преди да се преместят в Малайзия. Една от най-забележителните трудности е да получите VISA и работодател, който да спонсорира вашия ход, последван от строги езикови изисквания на повечето топ компании, опериращи в страната.
Изисквания към езика - официалният език на страната е малайски и се използва в повечето правителствени служби и бизнеси, но английският език също се говори широко и често се използва в бизнеса и услугите. Ето защо е изключително важно да владеете английски и малайски език като допълнително предимство. Без да имате възможност да говорите тези езици, вероятно ще си осигурите работа в страната много по-трудно от тези, които са двуезични.
Визови ограничения - Чуждестранните работници, които търсят работа в Малайзия, трябва да получат необходимото разрешение за работа преди започване на работа. Има 3 вида разрешителни за работа на разположение на кандидатите:
- Професионална визитка
- Пропускът за временна заетост
- Пропуск за заетост
Заявлението за получаване на разрешително за работа може да бъде сложно без правилните указания и затова се препоръчва чуждестранните граждани да търсят надежден съвет и подкрепа при кандидатстване за разрешение за работа.
Като цяло кандидатите за разрешително за работа трябва да са на възраст над 23 години за ИТ специалисти и над 27 години за всеки друг специализъм. Заетостта е най-често търсената виза и изисква официално предлагане на работа от работодател в Малайзия. Той е валиден за минимум 2 години и се издава за конкретни работни места, които изискват специализирани умения.
Основни отрасли на заетост в Малайзия
- Ислямски финанси
- биотехнологии
- електроника
- Нефтен и втечнен природен газ
- палмово масло
- бегач
- дървен материал
- туризъм
- оптика
- Нанотехнология
- ИКТ
Живее и работи в Малайзия
Чуждестранните работници в Малайзия са склонни да бъдат привлечени към столицата на страната - Куала Лумпур, тъй като той е най-големият град и най-известният за международните компании. Много топ мултинационални организации работят от Куала Лумпур и като такава тя се превърна в център за международни професионалисти.
Путраджая е вторият по големина град в страната и също е популярен сред работниците, които търсят административна работа. Путраджая е известен като административен център на Малайзия.
Годишният платен отпуск се изчислява въз основа на продължителността на времето, в което сте били наети във фирмата, но компаниите в Малайзия са известни с това, че насърчават баланса между здравословния и професионалния живот и условията на труд като цяло са много високи.
Средното работно време е понеделник-петък, 9:00 - 17:00, а обедните почивки обикновено са с продължителност един час. В някои компании петък има по-дълги обедни почивки от 2 часа.
Като цяло Малайзия има много благоприятни условия на труд и средните заплати често са добри.
Бизнес етикет в Малайзия
Малайзия е мюсюлманска страна, което означава, че трябва да се спазват определени обичаи и правила както на работното място, така и извън него. Много магазини ще се затворят в петък (ислямски свят) и търговските сделки обикновено не се извършват през този период на почивка.
Точността е високо ценена и е разумно да се пристига рано за бизнес срещи с малайски граждани. Бизнес облеклото е сравнително официално, с костюми, носени от мъже, и консервативен дрескод, приет от жените. Трябва да отбележите, че се избягват жълтите дрехи, тъй като това е запазено за малайзийски роялти.
За първи път се обръщайте към бизнес професионалистите, като използвате името и фамилията на лицето и това се прилага, когато общувате с работници на ръководните нива.
