Как стажът в Ernst & Young може да ви помогне да определите вашата кариера
Опитът, натрупан при завършване на стаж в Ernst & Young, ще продължи цял живот и ще помогне за дефинирането на кариерата на студента по положителен начин. Участието ви в EY ще ви позволи да култивирате опит и знания в реалния свят и ще ви позволи да изчертае вашето бъдеще. Летните стажанти обикновено имат възможност да присъстват на международна конференция. Дължината на стажа и заплатата варира. Стаж с тази фирма ще ви предостави следното:
1. Ориентация на ръцете
2. Възможност за придобиване на професионални умения
3. Обучение, ориентирано към практиката
4. Работа в високоефективни екипи
5. Сътрудничество отвъд границите
6. Подкрепа в развитието на умения за бизнес отношения
Фирмата използва рамка за кариерно развитие, наречена университет Ernst & Young (EYU). Той е създаден, за да осигури на стажантите набор от умения, знания и самочувствие, от които всеки човек трябва да поеме собствеността си върху своята кариера. Професионалното развитие на всеки стаж е в основата на културата на Ernst & Young. Основната им цел „е да се насочат към стажанти на инструментите за напредък в желаната от тях посока.“ Ръководството вярва, че стажантите ще свършат най-добрата си работа, когато имат свободата да очертаят своя собствен кариерен път. Крайната цел е клиентите им също да се възползват.
Трите ключови аспекта на професионалното развитие са следните:
1. Учене
EY има програма за глобално обучение от две части. Първата част е предназначена да изгради набор от стажантски бизнес умения и поглед. Вторият аспект се отнася до непрекъснатото освежаване и усъвършенстване на набора от технически умения на стажант по линия на услугата EY. Целта е да се осигури подобрено обслужване и да се формират по-добри взаимоотношения с клиенти. За повече информация относно развитието на обучението, посетете сайта им за кариерно развитие.
2. Опит
EY предоставя различни събития и възможности, които ще оформят кариера на стажант. Сервизните линии на фирмата планират задачи, така че техните клиенти да получат най-високо ниво на обслужване, а стажантите дават най-добрата възможност за кариерно развитие. Научете повече за тяхната програма за развитие на опит.
3. Коучинг
EY предоставя различни видове коучинг програми, които култивират открити и честни разговори на всички нива на организацията. Коучингът варира от неформални за дискусиите за работа, до обратна връзка по проекта и периодични официални прегледи на резултатите. Посетете този линк за повече подробности относно програмите за коучинг.
Как да кандидатствам за стаж в Ernst & Young
Ernst & Young приема първокурсник от колежа за възрастни за стаж. Фирмата препоръчва първата стъпка да се свържете с центъра за кариерно обслужване на вашето училище, за да установите графика за интервю в университета. Стажантите също трябва да имат актуална автобиография. Кликнете върху тази връзка, за да започнете процеса на кандидатстване за стаж.
Завършването на стаж в Ernst & Young може да бъде полезно преживяване за младите студенти и завършилите колеж. Ще получите отличен опит в реалния свят, който ще се покаже добре във вашето резюме за бъдещи бъдещи работодатели.
Кредит за снимки: buildingbutler.com
Creative Commons License
