Разбира се, няма нищо по-вбесяващо и смущаващо от въпросите или исканията. „Така, кажете ни малко за себе си“ или „коя е най-голямата ви слабост?“ обикновено извират до край, когато изброяват най-лошите аспекти на интервютата за работа. Когато наистина започнете да мислите за това, обаче, най-трудният въпрос (който също е един от най-често срещаните) е: „Къде се виждате след пет години?“.
Има много неща за разопаковане с този въпрос.
Първо, трудно е да се предвиди бъдещето - ако беше лесно, тогава бихте инвестирали във фючърсния пазар много отдавна или сте закупили акции на Amazon.com в началото. Второ, какво ще стане, ако кандидатствате за корекционна работа, като тази на акционер, сървър или касиер, която е предназначена да плаща сметките? Не планирате да бъдете в тази позиция през останалите дни. Трето, отговорът, който предоставяте, може да рискува да бъдете самоуверени или недостатъчно уверени.
Въпреки това има 99% вероятност въпросът да бъде зададен. Нека да проучим въпроса.
Защо интервюиращите задават този въпрос
Има две основни причини, поради които мениджърите по наемането поставят този въпрос пред кандидатите.
Първото е да разберете дали сте сериозно за кариерата, която започвате. Ако те видят, че искате да се придържате към тази област, усъвършенствате уменията си и потенциално напредвате в рамките на компанията за 10 години, тогава те ще бъдат много по-склонни да рискуват върху вас за тази позиция, отколкото някой друг, който изглежда като той или тя вече има едно око на вратата.
Второто е да видим как отговаряте на този въпрос. Тъй като е трудно да се отговори - тъй като трябва да очертаете фина граница между честността и това, което наетите мениджъри искат да чуят - работодателят иска да установи как реагирате. С увереност ли е или е слаб?
Как да отговоря на този въпрос
Ето съвети, които могат да послужат като чудесни помощни средства при избора на най-добрия отговор на този въпрос.
1. Бъдете честни
Честността е най-добрата политика.
Не искате да кажете първото нещо, което се появява в ума ви, когато интервюиращият попита къде се виждате след 5, 10 или 20 години. Но вие също не искате да хвърляте клишета, фибри или абсурдни отговори. (Ако се осмелите да кажете: „Работя тук за вас“, дължите ни питие!) Това определено ще накара очите да се завъртят или ще накара интервюиращия да се замисли за това, което са на вечеря за Деня на благодарността след шест години - знаците на интервю се обърка.
Всъщност бихте могли да говорите за ангажиране с по-млади хора във вашата област, за подобряване на уменията ви, за да станете лидер във вашата област или да управлявате екип от специалисти, които искат да променят пазара.
2. Маркирайте по-широките си цели
Ще стане ли главен изпълнителен директор на компанията след 20 години? Малко вероятно.
Когато се ангажирате с мениджъра по наемането, трябва да изброите вашите по-широки, но реалистични цели. Би било разумно да обсъдите къде ще ви отведе позицията и след това как това да се приведе в съответствие с общите ви професионални цели. Вие не давате обещания да се ангажирате с фирмата, но също така не я отхвърляте от краткосрочното и дългосрочното си бъдеще.
3. Покажете желанието си да работите във фирмата
Тази компания ли е тази, за която винаги сте искали да работите? Или е фирма, която предлага конкурентна заплата с изобилие от предимства и предимства? Какъвто и да е случаят, със сигурност трябва да покажете желанието си да работите в компанията в обозримо бъдеще, като отбележите как искате да бъдете част от мениджърския екип, който има за цел да увеличи пазарния дял с 6% през следващите 10 години - те " Просто ще знам, че говорите за тях!
4. Покажете готовността си да се подобрите
Кариерата ви никога няма да напредне, ако не продължите да се обучавате. Само защото сте достигнали четиригодишна колежа и сте посетили няколко нощни курса, това не означава, че сте приключили с подобряването на човешкия си капитал. В действителност, ако искате да успеете в своята област, тогава ще се стремите винаги да получавате нова информация и да изучавате нови тенденции и инструменти, които да помогнат на вашата кариера.
Как и къде зависи от вас, но обяснявайки това на интервюиращия, вие се представяте като човек, който не иска да застоя.
5. Бъдете ентусиазирани
Само вие можете да получите тръпка надолу по крака си, преследвайки балансите на централната банка. Само вие можете да загубите сън през нощта, защото сте развълнувани да започнете работа по нов проект за кодиране.
Въпреки че може да бъде трудно да бъдете ентусиазирани от бъдещето, все пак трябва да сте нетърпеливи за това, което бъдещето носи за вашата индустрия. Отново, дългосрочните ви планове може да не са с това частно предприятие, но ако излагате ликвидността си на показ за дигиталния маркетинг, развиващите се пазари или изкуствения интелект, тогава компанията със сигурност ще ви наеме за вашия ентусиазъм - стига да имат уменията да го архивират.
Ако прекарвате времето си в разговор за възможностите във вашия сектор, а интервюиращият слуша, тогава това е добър знак, че този бизнес може да бъде неразделен за вашия петгодишен план за кариера.
Примерни отговори
Все още не сте сигурни как да отговорите на този въпрос? Примерните отговори по-долу могат да бъдат използвани като шаблон за изработка на вашите собствени отговори въз основа на вашия опит, образование, умения и желания. Запомнете: не трябва да копирате тези отговори дума за дума; по-скоро те трябва да се използват като ориентир.
- „Животът никога не е сигурен. Освен ако нямате кристална топка и магически джийн, не всичко може да се окаже по план. Но вярвам, че с достатъчно упорит труд, силна воля за учене и желание да се развивам, мога да дам важен принос и дори влияние в следващите пет години. Тогава, да се надяваме, пет години след това мога да предам всяка мъдрост, която съм постигнал на младежите.
- „Това, което искам и какво е реалността, може да са две различни неща. Искам да бъда главен финансов директор преди да навърша 35 години, но това може да не се случи. Но все още мога да мисля като такъв, защото това е единственият начин да постигнете постиженията си: мислене голямо! Това правя: мисля голям.
- „Къде ще бъда след пет години? Дано съм по-добър, отколкото съм сега. Знам, че тази индустрия непрекъснато се развива и има какво да научим. Нещо ново е измислено, въведено или иноватирано в последната секунда и вероятно ще е неразделно за вашата компания. Моята работа е да го разбера напълно и по някакъв начин да гарантирам, че може да помогне на вас и другите да растат “.
Грешки, които трябва да се избягват
Докато се опитвате да отговорите на този често срещан въпрос, бъдете сигурни, че избягвате тези грешки.
1. Не сте сигурни как да отговорите на въпроса
Представете си този сценарий: интервюиращият ви пита къде се виждате след няколко години. Стъпкани, кръстосвате крака, сгъвате ръце, надничате към небето и свивате рамене. Започвате да изхвърляте салата от думи, объркана комбинация от произволни думи и фрази, което показва, че нямате и най-малка представа. Ето защо подготовката за всяко интервю за работа е от първостепенно значение.
2. Отказ да погледнем към бъдещето
Откакто сте дете, никога не бихте могли да отговорите на вековния въпрос: „Какво искаш да бъдеш, когато пораснеш?“ Причината? Не знаехте. Е, бързо напред към 20-те, 30-те или дори 40-те години, а вие все още не сте разбрали как изглежда бъдещето ви, с изключение на това, че то включва изобилие от бързо хранене и гледане на Netflix. Може да не успеете да прогнозирате 10 години от този момент към бизнеса, но поне можете да дадете пет години. Всеки план за споменаване на интервюиращия е по-добър от нищо.
3. Да бъдеш лакадаизичен
Нищо особено. Ако това е вашето отношение, тогава не губете своето или времето на компанията.
Безразличието е основата на всяка кариера. Ако това е очевидно във вашия отговор или език на тялото, интервюиращият ще бъде по-малко склонен да ви се обади за второ интервю или да ви даде възможност за работа. Казват, че апатията убила котката - или това било любопитството? Така или иначе, тя звъни истина.
Като се има предвид, че роботите са на път да превземат света, е ужасяваща перспектива да се мисли за бъдещето. Наистина ли искате да се видите след пет години или десетилетие? Не само, че ще получите по-голям корем и вашите перспективи за живота ще са по-мрачни, кариерата ви може да е в застой и банковата ви сметка може да откаже да расте. Това каза, единственият начин да изпитате да правите това, което обичате или поне да печелите по-голяма заплата, е да установите петгодишен план за кариера.
Дори ако интервюиращият не зададе този въпрос, все пак трябва да отговорите.
Имате ли нещо, което искате да добавите? Били ли сте задавали този въпрос в интервю и колко успешен беше вашият отговор? Присъединете се към разговора по-долу и ни уведомете.
