Какво търси интервюиращият?
Увереност - Интервюиращият иска да види как отговаряте на този въпрос. Подгъваш ли, ястреб и затръшване или ги гледаш право в очите и им даваш директен отговор.
Смирение - никой интервюиращ не иска да чуе как сте божи дар за работния свят; те искат да чуят нещо по реда на „Аз съм добър, но винаги съм готов да уча и да се усъвършенствам“.
Подготвеност - Това е един от въпросите, които интервюиращите използват, за да видят колко време сте отделили за подготовка за интервюто. Не искате да им давате консервиран отговор, но се уверете, че мислите какво искате да кажете, преди да влезете в интервюто.
Това е доста труден баланс, но трябва да можете да им дадете добър отговор само с няколко изречения.
Как да отговоря на въпроса
Ето примерен отговор, който можете да използвате, за да отговорите на този въпрос:
"Какво мога да ви предложа, че никой друг не може? Освен желанието ми да уча и да растя и готовността да правя всичко, което трябва, за да постигна успех в тази компания, бих казал, че постоянството ми е умение, което ще бъде ценно за тази работа. Независимо в какви проблеми се сблъсквам, винаги упорствам, докато не ги реша или преодолея. "
Това е прост отговор, но това е един, на който повечето интервюирани ще отговорят. Показвате, че притежавате качествата, които търсят в един служител, включително:
- Желание за учене и растеж
- Готовност за усилена работа
- упоритост
- Умения за решаване на проблеми
Не се притеснявайте, ако отговорът е кратък, но не забравяйте да покажете както увереността в способностите си, така и смирението си, за да приемете, че не сте най-добрият работещ мъж или жена, който някога обикаля Земята.
Отделете малко време да седнете, преди да отидете на интервюто си за работа, и помислете за нещата, в които сте добри. Можете да ги използвате, за да излезете със списък от умения, които могат да се използват за отговор на въпроса:
- Добър във видеоигрите? Официално сте „креативен мислител“.
- Обичате да работите върху пъзели или занаяти? „Детайлно ориентиран“ е новото ви заглавие.
- Вие сте човек или момиче, което обича да се отпуска на плажа? Можете да се наречете професионалист с "лесен начин на поведение".
- Вие сте социална пеперуда? Дайте си титлата "човек човек".
Използвайте всички тези имена, за да опишете себе си и те ще подчертаят това, което ви прави уникални като личност. Не само имате всички необходими умения за работата, но имате и няколко други таланта и черти, които ще ви помогнат да постигнете успех на новото си работно място!
Имали ли сте някога проблем с този въпрос за интервю?
Вижте също: Как да отговорите „Кой е най-големият ви страх?“
