Как да отговорите „Дайте пример за това, когато проявихте инициатива“

Всички сме чували истории от интервюта за работа, които са станали ужасно погрешни и доколкото си позволяваме да вярваме, че: „Е, това никога няма да ми се случи!“ в живота ще има случаи, когато съдбата ще ви хвърли криво.

Докато някои въпроси за интервю имат за цел да хвърлят нови кандидати, но един от най-опитните кандидати, които се чешат по главата, се пита: „Дайте ми пример, когато проявихте инициатива“.

Така че, ако в момента се подготвяте за интервю, което ще се надяваме, че ще ви свърши тази мечтана работа, нека да ви помогнем да покриете всички ваши основи с това полезно ръководство.

Целта

Ако бъдете помолени да дадете пример за това как сте проявили инициатива, може би е Мис Вселена на всички въпроси за интервю. Тя е неясна, объркваща и отворена за тълкуване; нещо като да бъдат помолени да решат мира в света. Но способността да ноктирате този въпрос е това, което ще ви отдели от пула от други кандидати. Това е и начинът на работодателя да разграничи изключителното от посредственото.

Поемането на инициатива е качество, което се оценява от най-успешните компании. Това е, което задвижва производителността и създава смущения. Така че има смисъл само да се наемат кандидати, които силно демонстрират подобно поведение. Също така е предназначено да се измери; цялостната ти увереност, способността ти да идентифицираш и решаваш проблеми, реакцията си към ситуации със силно стресиране, твоите умения за творческо мислене и способността ти да оценяваш собствената си работа.

Как да отговоря на въпроса

Няма начин да се отговори на този въпрос, тъй като повечето кандидати имат различен опит и различни нива на трудов опит. Важното е да изберете сценарий, който подчертава способността ви да мислите на крака и да намерите решения на проблем - и този, който е най-подходящ за компанията, в която кандидатствате. Например, ако искате да работите за „ Ню Йоркър“, тогава е най-добре да споделите анекдот от момента, в който е проявено писане на инициатива за училищния документ, а не от времето, в което сте доброволно участвали в приют за домашни любимци.

Когато конструирате отговора си, не забравяйте да включите и тези елементи:

  • Вашето предишно място на работа или работа
  • Конкретен случай, в който проявихте инициатива
  • Как вашата инициатива се отрази върху вас или компанията

Как ще отговорите ще зависи до голяма степен от текущото ви състояние на работа. Например, скорошен възпитаник очевидно ще отговори различно от, да речем, назначен ръководител.

Примерни отговори

За да ви помогнем допълнително, ние очертахме някои възможни сценарии и включихме няколко примера за това как най-добре да се справим с този въпрос, ако някога имате нещастието - грешка, имаме предвид - възможност да го срещнете.

Когато кандидатствате за стаж или нова работа

Да станете стаж има много предимства: получавате подсказване на основните изисквания за работа, разберете дали сте подходящ в културно отношение, да не говорим за факта, че това също увеличава шансовете ви да бъдете част от компанията. Именно поради тези причини получаването на стаж се е превърнало в толкова конкурентен процес.

Въпреки че е много малко вероятно, има някои случаи, когато ще ви бъде зададен този въпрос, особено ако се състезавате за стаж в престижни компании като Disney или Netflix.

Пример:

Когато все още учех в (въведете име на университета), работех върху моята теза, която включваше писане на парче на писател, който наскоро почина. Но не можах да намеря повече информация за нея онлайн. И така, посегнах до един вестник, който публикува некролога й и редакторът беше любезен, за да уреди интервю с роднините си. Моят професор похвали моята инициатива и семейството на писателя посегна да ми благодари за статията, която написах. Тогава разбрах колко мощен може да бъде разказването на истории и затова искам да стажа (въведете името на компанията), което смятам, че е най-доброто, когато става дума за разказване на истории.

В този конкретен пример заявителят успя да сподели успешно как тяхната инициатива спомогна за повишаване на осведомеността за училището, но в същото време наблегна на желанието им да стажуват за споменатата компания. Винаги не забравяйте да завършите отговорите си със силно и мощно твърдение, което със сигурност ще остави трайно впечатление.

Когато кандидатствате за странично движение

Когато кандидатствате за странично движение, е важно да покажете защо бихте били добро допълнение към различен отдел. За да сте сигурни, че се откроявате, нека постиженията ви блестят, а не го препродавайте. В края на краищата, няма нищо по-лошо от това да чуеш кандидат-дрон за това колко са талантливи.

Пример:

Когато бях помощник редактор на „ Емпирична преса“ , имах задача да помогна за популяризирането на новата книга на Джойс Карол Оутс. Основната ни цел беше да ангажираме по-младите читатели и в същото време да работим при ограничен бюджет. За да разширя съобщението на кампанията си, създадох хештега, #ShowUsYourOates и насърчих феновете да публикуват снимки на тях с любимите си книги на автора. Това беше хит и ме похвали моят редактор, че оглави успешен, но рентабилен маркетингов проект. Кампанията в Twitter бе призната и от Spikes Asia, която даде на компанията първата си сребърна награда. Предвид моя опит и този опит, вярвам, че бих направил страхотно допълнение към маркетинговия отдел.

Когато съставяте отговора си, конструирайте го по начин, който не звучи така, че сте твърде пълни със себе си. В горния пример заявителят все още приключи отговора си, като даде кредит на компанията за спечелването на сребърната награда, а не на себе си.

При кандидатстване за мениджърска позиция или промоция

Кандидатстването за промоция може да се окаже сложно (а понякога и неудобно), особено ако се състезавате с колега. Избягвайте да се изхвърляте от играта си, като успокоите тези тревоги на интервюто и практикувате това, което трябва да кажете. Освен това, изберете пример, който най-добре показва вашите лидерски умения - било то ръководител на награден проект или насърчаване на вашия екип да се справя по-добре, въпреки ниския морал на служителите.

Пример:

Когато бях асоцииран продуцент за BBC, получихме съобщения, които ни уведомяват, че известен терорист е бил успешно унищожен от правителството. Други програми от различни канали започнаха да излъчват доклада, въпреки че не си осигуриха двойно потвърждение. Използвайки връзките си, успях да проследя друг източник, който можеше да потвърди точността на доклада и се оказа, че новината е невярна. Ние бяхме единственият канал, който не трябваше да извини извинение за този ден. Вярвам, че спокойното присъствие на ума и предприемането на тази допълнителна стъпка за осигуряване на двойно потвърждение е това, което помогна за укрепване на доверието ни към зрителите. Вярвам също, че моите действия показват, че съм готов да взема по-висша роля в организацията като изпълнителен продуцент.

Когато кандидатствате за лидерска позиция, вашият отговор трябва да демонстрира как вашата инициатива е помогнала на компанията. Бъдете уверени и директни с това как формулирате изреченията си, без да се хвалите. В крайна сметка, истински белег на лидера е някой, който знае, че действията говорят по-силно от думите.

Независимо дали е вашето първо или десето интервю, важно е да продължите да се подготвяте, като постоянно се обучавате и правите своите изследвания. И ако срещнете въпрос, на който не знаете съвсем как да отговорите, просто не забравяйте да дишате, релаксирате и помните практиката си.

Как бихте отговорили на този труден въпрос? Уведомете ни в секцията за коментари по-долу.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here