7 ключови фактора за намиране на удовлетвореност от работата

Идва момент в живота на всеки възрастен човек, когато те започват да се страхуват неделните вечери заради предстоящата седмица, която идва след него. Това е страдание, което е засегнато почти всички и всеки вид съвременен работник. И въпреки че все още няма начин да се излекува моментално блус в понеделник, един от основните фактори, който изглежда го причинява, е липсата на удовлетворение от работата.

Ако усещате пълния ефект на страха от неделя вечер и ставате все по-недоволни на работното място, има някои сигурни начини да ви върнат в играта на A, като просто следвате изброените по-долу съвети:

1. Излезте от играта за сравнение

Освен ако не се случи да живеете под скала, в наши дни е невъзможно да не знаете какво правят нашите бивши приятели или бивши колеги. Но вместо да сме щастливи, че все още сме в състояние да се свържем с тях, в крайна сметка използваме социалните медии, за да сравним живота си с другите - и колкото повече време прекарваме в сърфиране, толкова по-отвратителни ставаме.

Но не позволявайте зеленоокото чудовище да ви свали. Сега, когато знаете корена на проблема, отдръпнете се от телефона си и се съсредоточете върху себе си. Вместо да обвинявате всички за това, че не харесвате работата си, помислете за начини как да се подобрите и да стигнете до мястото, където искате да бъдете в кариерата си.

2. Определете вашата страст

Конфуций е този, който казва: „изберете работа, която обичате и никога не трябва да работите ден в живота си“. Докато тази популярна поговорка предлага съвети за мъдрец, проблемът, с който се сблъскват повечето хора е, че не знаят какво искат да правят. И ако сте един от тези хора, добре дошли в клуба, който е домакин на 90% от населението! Защото предупреждение за спойлер - не сте сами. Но макар този факт да ви утешава, той не бива да ви прави самодоволни.

Ако не сте доволни от работата си, значи сами дължите да откриете своята страст. Отделете време извън деня си, за да отговорите на тези въпроси: Какво обичам да правя най-много през свободното си време? За какво съм готов да се боря? Какво казват приятелите и близките ми, че съм добър? Кои са частите от работата ми, които ме изпълняват? Колкото повече време отделяте да опознаете себе си по-добре, толкова по-ясно ще можете да идентифицирате какво не ви харесва в работата ви и какво можете да направите, за да промените това.

3. Намерете къде принадлежите

Понякога е по-трудно да сложим щифт защо се чувстваме неудовлетворени в работата. Бихте могли да имате всички елементи на добра работа; хората са любезни, работата плаща добре, а храната в кафенетата не е наполовина лоша. И все пак - все още се чувствате не на място. Тук играе значението на фирмената култура.

Не може да се отрече, че всеки търсещ работа е различен; някои обичат живота от 9 до 5, докато други процъфтяват в среда на прерязване на гърлото. И истината е, че вашето удовлетворение от работата до голяма степен ще зависи от това да се присъедините към компания, която споделя същите ценности и приоритети като вас. Така че, ако текущата ви работа не отразява това, в което вярвате, тогава това не трябва да е изненада защо се чувствате неудовлетворени.

4. Попитайте какво искате

Има моменти обаче, когато не липсата на вълнение на работното място води до недоволство, а липсата на растеж. Когато сте застанали в една и съща позиция с години, в крайна сметка се чувствате в застой, което силно се отразява на работата ви.

Това е една от най-честите причини, поради която служителите се отказват и защо голяма част от тях не се ангажират с работа за дълъг период. Само във Великобритания огромните 47% от работната сила не са доволни от работата си и планират да променят кариерата. Според проучване на Лондонското училище за бизнес и финанси (LSBF) британските работници смятат, че нова работа ще увеличи заплатата им, ще осигури по-добър баланс между работата и живота и ще подобри удовлетвореността от работата.

Но има случаи, когато борбата за това, което заслужавате, е по-добър вариант от оставката. Независимо дали става въпрос за повишение, договаряне на повишаване на заплатата или осигуряване на по-добра и по-безопасна работна среда за вас и вашите офицери, простият акт на искане за това, което искате (и правилно заслужавате!) Може масово да увеличи удовлетвореността от работата ви. Така че, запретнете ръкави, съберете малко смелост и тръгнете да водите добрата битка!

5. Направете списък на плюсовете и минусите

Може би сте недоволни от текущата си работа, защото не е как сте си представяли, че ще приключите като възрастен. Разбрахме. Трудно е да пуснеш детските си мечти; сте се задържали за тях толкова дълго време, че пускането ви почти се чувства като загуба на част от вашата идентичност. Но в процеса на романтизиране на миналото, може би сте пренебрегнали многото прекрасни възможности и ползи, които работата ви е дала. Разбира се, не е толкова вълнуващо, колкото да станеш полицай, но трябва да се прибереш навреме вкъщи и да вечеряш със семейството си. Погледнете честно своята кариера и избройте какво обичате и мразите в работата си, може просто да разберете, че доброто надвишава лошото.

6. Развивайте приятелства на работното място

Може би един от най-пренебрегваните, но най-лесните начини да намерите изпълнение в работата си е да изградите смислени отношения с вашите колеги. В края на краищата, средният възрастен прекарва по-голямата част от живота си (над 90 000 часа, за да бъдем точни!) С офицемати, така че има смисъл само да се сприятели с тях.

Всъщност проучване, направено от Института за лидерство и управление (ILM), показа, че бонусите имат малко или никакво влияние върху удовлетвореността от работата. Вместо това 42% от работниците са били мотивирани от това колко добре се справят с колегите си, 22% от това как са били третирани от своите мениджъри и 22% от това колко контрол са имали над тяхната работа.

Притежаването на съюзници на работното място е полезно поради множество причини; те правят пристигането на работа по-приятно, мотивират ви да правите по-добри и трудни дни, когато те са наоколо.

7. Намерете целта си

Може би сте мислили, че ще спасите живота на Лекари без граници, или може би искате да разрешите престъпления като Шерлок Холмс, но вместо това, вие сгъвате дрехи и помагате на клиенти в Zara.

Преди да прецените сами колко сте паднали, помислете за причините, които ви доведоха до вашата работа. Възможно е някъде по пътя да откриете, че обичате модата и по-скоро бихте спасили хората, като им попречите да извършат модно престъпление.

Когато мислите за това, целта на живота ви като цяло е същата, но въпросът, в който се надявате да го постигнете, се е променил. Разберете кои части от работата ви изпълняват целта ви и кои части не, така ще имате по-добра представа какво да промените и какво да запазите.

Постигането на удовлетворение от работата е предизвикателство, но не е невъзможно. Всичко, от което се нуждаете, е малко търпение, доблест на храброст и през повечето време, малко вяра, че накрая всичко ще се получи.

Какви са начините, по които постигате удовлетворение от работата? Изключете звука в секцията за коментари по-долу.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here