5 начина да разбиете леда с колегите си като нов служител

Започването на нова работа винаги е здравословна смесица от добро и лошо, плюсове и минуси, страх и вълнение. Ще бъдете ли добри в това? Ще ви хареса вашата нова компания? Ще излезнете от леглото всяка сутрин или ще разбиете будилника си на парчета и ще се скриете под завивките?
Можете също така да се притеснявате за новите си колеги. Относно това да си „новият човек или момиче“ в офиса. Това е все едно да започнеш в ново училище - хората вече имат приятели, принадлежат към клики и като цяло се вписват.
И тогава имаш ти. Показвате се през първия ден, като не познавате никого, не знаете нищо и дори нямате повече от основно познание за физическото разположение. Ако имате късмет, може да сте направили интервю в офиса, така че е възможно (но не е дадено), че сте били там поне веднъж и сте се срещали поне с един човек. Това може да бъде направо ужасяващо.
За да разбиете леда с колегите си, трябва да започнете от първия ден. Не чакайте. Ето пет начина да се почувствате поне малко по-комфортно от момента, в който влезете през вратата.

№1 - Вземете такса

Бъдете активни в първия си ден. Лоша идея е да прегърнеш в офиса или на бюрото си, като си кажеш, че утре ще се срещнеш с всички, ако успееш просто да преживееш страховития първи ден. Поемете инициативата и се уверете, че ще оцелеете и оставете да се чувствате прекрасно, като заобиколите и се представите на всички. Не чакайте новият ви мениджър да го направи вместо вас. Той или тя може да няма време или дори да мисли да го направи. От теб зависи. Отидете и се представете, усмихнете се и научете няколко имена (това помага да повторите нечието име няколко пъти по време на първия разговор). Всеки вероятно е поне малко притеснен от това, че също се присъединявате към групата, така че ги карайте да се чувстват по-добре в процеса. Те ще върнат услугата.
Първият ви ден не е време да сте срамежливи, дори и да сте. Излезте там и се запознайте с хора. Веднага.

# 2 - Бъдете по-интересни, отколкото интересни

През първите няколко дни проявете искрен интерес към новите си колеги, колеги и съседи в кабинки. Кажете „добро утро“ и „здравей“, попитайте ги за тяхната нощ или уикенд и задайте последващи въпроси за всичко, което кажат. Направете ги отворени въпроси (такива, на които не може да се отговори с просто да или не), за да се развие действителният разговор. Ако имат проблеми с работен проект или задача, предложете да помогнете, ако можете.
Твърде много хора се опитват да бъдат най-интересният човек в офиса, когато стартират, вярвайки, че това ще привлече колегите към тях. Това е изтощително и не работи толкова често (ако не и повече), отколкото го прави. Плюс това рискувате да се натъкнете на толкова силни, отвратителни и фалшиви, ако се стараете прекалено. Със сигурност не е нужно да криете своята личност, но не се опитвайте да принуждавате всички да ви харесват. Покажете искрен интерес към хората около вас и те ще проявят интерес към вас. Участвайте в офис събития и излети. Бавно и стабилно печели състезанието.

# 3 - Посетете охладителя за вода

Стереотипният образ на офис работници, които се събират около охладителя за вода, за да обсъдят снощния епизод на "Seinfeld" е малко остарял, но настроенията остават валидни. Всеки офис или работно пространство има място, където всеки се събира в различни точки през целия ден за почивки, да яде, да клюкарства и да се социализира. Намери го. Може да е стая за почивка или обяд, външна зона и да, дори може да е охладител за вода. Каквото и да е, направете точка, за да се откажете през деня и се присъединете към разговора. Вземете вашата почивка за кафе там. Яжте обяда си там. Ангажирайте с колегите си. Дори и да сте срамежливи и заети, можете да съберете смелост и време да посетите в продължение на 5 минути. Ще видите огромна възвръщаемост на тази инвестиция.

# 4 - Хранете вашите колеги

Може да изглежда малко уморено и клише, но носенето на някои закуски - понички, кифли, домашно изпечени бисквитки, тарталети - в първия петък ще измине дълъг път. Поканете всички да ви благодарят за това, че помогнахте първата си седмица да мине гладко и да ви накара да се почувствате добре дошли.

# 5 - Хранете се с вашите колеги

Това важи за всеки обяд през седмицата (ако всички ядат в стаята за почивка, вие също трябва да го направите). Но отидете крачка напред и поканете незабавно отдела, екипа или групата си на обяд. Това не трябва да е вашето „почерпка“ (може да е, ако можете да си позволите това), но все пак предоставя възможност да ги опознаете извън офиса и обратно.
Още по-добре ги поканете на питиета и / или вечеря след работа някъде през първата или втората седмица. Култивирайте взаимоотношения извън работата.
Да си нов служител може да бъде стресиращо, но всеки иска да успееш и да се чувстваш комфортно. Вземете тези пет прости съвета, за да им помогнете и ще се почувствате като само един от екипа преди края на втората си седмица.

Изображение: iStock

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here