12 големи компании, които наемат престъпления (2019)

Търсенето на работа като осъден престъпник може да бъде обезсърчаваща задача. Тъй като повечето работодатели сега извършват проверки на кандидатите, много престъпници се тревожат как ще се преценява тяхната престъпна история. Но може да се изненадате, когато знаете, че много от най-големите компании на планетата всъщност активно наемат престъпници през 2019 година.

Преди да кандидатствате, може да платите първо да направите някои общи изследвания. Има определени компании, които традиционно са по-благоприятни за престъпления и стратегията ви за търсене на работа може да бъде по-успешна, ако се съсредоточите върху търсенето на работа там.

Ето някои от най-успешните компании, които наемат престъпления.

1. Военните

Въпреки че дните на предлагане на младите нарушители да избират между затвора и армията отдавна са отминали, американските военни все още не са против укрепването на своите редици с онези, които са нарушили закона. Всъщност поради продължаващите проблеми с наемането на работа, американската армия и морската пехота са все по-склонни да предлагат новобранци отказ от престъпление, особено ако престъплението им е класифицирано като престъпление в друг щат.

Въпреки това, което много хора мислят, военните не се отнасят само до войниците. Наличен е широк спектър от специализирани роли, включително готвачи, медици, шофьори и специалисти по комуникации - всички роли, които учат на умения и сделки, които можете да използвате, когато напускате. С ясната и дефинирана структура на кариерата, приличната заплата и сигурността на гарантиран дългосрочен договор, военните могат да бъдат привлекателен вариант за престъпниците.

2. Макдоналдс

radub85 / Depositphotos.com

Макар индустрията за бързо хранене традиционно да има голям оборот на персонал, много от по-големите компании се занимават с това чрез въвеждане на установен път за кариерно управление на тези, които влизат на входно ниво. Ако сте готови да работите усилено и покажете воля, има възможност за истински прогрес отвъд изхвърлянето на бургери и пържени картофи.

Трябва да се отбележи обаче, че McDonald's оперира като франчайз и следователно вие трябва да правите разлика между техния корпоративен и техните франчайзирани клонове. Когато ресторант на Макдоналдс е собственост и се управлява от франчайзополучател, политиката за наемане на престъпници може да бъде различна.

Тази структура се прилага и за другите гиганти за бързо хранене, които наемат престъпления, включително KFC, Domino's Pizza, Subway и Five Guys.

3. CVS Health

wolterke / Depositphotos.com

Като една от най-ценените компании в САЩ - и над 245 000 служители в цялата страна - CVS Health със сигурност може да се определи като „голяма“. Освен това той е подписал обещанието за справедлив шанс на администрацията на Обама, основна инициатива, официализирана в политиката през 2015 г. Това означава, че кандидатите за CVS Health не трябва да разкриват осъдителните си присъди до по-късно в процеса на набиране на персонал.

Компанията оперира над 9 500 търговски аптеки в САЩ, предоставяйки рецепти, както и други медицински консумативи и добавки, с възможности за кариера в продажбите, логистиката, красотата, обслужването на клиентите, администрацията и други. Някои кариерни потоци може да са извън границите - особено ако вашето престъпление е свързано с наркотици - но в крайна сметка решенията за наемане на работа се вземат за всеки отделен случай.

4. Starbucks

oscarcwilliams / Depositphotos.com

Една от най-ценните компании в света, базираната в Сиатъл верига кафе в момента работи над 250 000 души по целия свят. Тези служители включват престъпници, чиито молби и престъпления се преглеждат за всеки отделен случай. Като цяло обаче официалната линия на компанията е, че го правят “и ще продължат да„ наемат осъдени престъпници, докато те също са горди подписали обещанието за справедлив шанс.

Има няколко позиции за вход като шайба, сървър или чистач и повечето клонове ще ви обучат да станете бариста - и, с опит, ръководител - на работата. Въпреки че има и корпоративни роли, повечето рекламирани позиции са на склад; ако обичате да общувате с обществеността, кандидатстването за работа в Starbucks може да бъде добър ход в кариерата.

5. Unilever

Joeppoulssen / Depositphotos.com

Друг подписал обещанието за справедлив шанс, Unilever - британско-холандска компания по произход, е производител на потребителски стоки, който отговаря за над 400 продуктови линии, включително някои от най-големите марки на планетата; Ben & Jerry, Vaseline и Dove са сред най-доходоносните им портфолио.

В САЩ има възможности за заетост в широк спектър от сектори както в Unilever, така и в техните дъщерни дружества, с офиси и места за производство, разпространени в цялата страна.

6. Пропаст

Като се има предвид шарената история на детския труд, може би не е изненадващо, че гигантът на дребно Gap има желание да бъде по-прозрачен в практиките си на заетост. Като такива те сега са подписали обещанието за справедлив шанс и не дискриминират кандидатите, които притежават престъпления. Освен това кандидатите в Сан Франциско - където е седалището на компанията - и щата Ню Йорк са специално насърчавани от местната законодателна процедура да разгледат престъпления за наемане на работа.

Докато работата в търговията с дрехи може да изглежда като очевидният избор, има и кариера в логистиката, транспорта и администрацията.

7. American Airlines

oneinchpunch / Depositphotos.com

Може би е изненадващо, че авиационният сектор е нещо като благоприятна за престъпление среда, като American Airlines е само един от няколко основни участници в индустрията, които с удоволствие смятат за престъпления за наемане на работа.

Базираната в Тексас авиокомпания е безсрамно изразена в подкрепата си за обещанието за справедлив шанс, който е подписал. Като част от процеса на набирането им те не задават въпроси, свързани с криминална история, докато кандидатът не е получил оферта, докато - според успешното освобождаване - American Airlines „напълно разглежда всички квалифицирани кандидати, включително тези с криминална история“.

Компанията предлага позиции в голямо разнообразие от области, включително кабинния екипаж, наземния персонал, инженеринга, логистиката, администрацията и други. Въпреки това може да не отговаряте на определени роли, които са чувствителни към сигурността.

8. Facebook

SundryPhotography / Depositphotos.com

Ако смятате, че бъдещето ви лежи в технологичния сектор, тогава може да имате и късмет. Facebook, Dropbox, Microsoft и Intel са сред технологичните гиганти, подписали обещанието за справедлив шанс. В частност Facebook изразява готовността си да наеме престъпници, като на официалния си уебсайт за кариери заявява, че „считат за квалифицирани кандидати с криминална история, в съответствие с приложимото федерално, щатско и местно законодателство“.

Това е добра новина, особено ако сте талантлив софтуерен инженер, въпреки че компанията предлага и роли в голямо разнообразие от области, като например в администрацията, корпорацията, ИТ и хардуера. Просто бъдете сигурни, че сте напълно подготвени за печално сложния процес на подбор на компанията!

9. Koch Industries

USA Today

Друг мащабен конгломерат, Koch Industries е специализиран в производството на химикали, както и притежава дъщерни дружества в сектора на енергетиката, финансите и селското стопанство. В резултат на това има възможности за работа в почти всяка област, за която се сетите, разпределени във всички области на САЩ.

Всъщност, въпреки консервативната репутация на изпълнителния директор Чарлз Кох, компанията е пионер на обещанието за справедлив шанс, „забранявайки кутията“ още през април 2015 г. Междувременно Институтът на Чарлз Кох - филантропичната група на компанията - постоянно събира и анализира данни което очертава предимствата на други компании, които наемат престъпници.

10. Walmart

wolterke / Depositphotos.com

С над 1, 5 милиона служители само в САЩ, Walmart е един от най-големите частни работодатели в страната; за щастие, престъпниците не са ограничени от успешното кандидатстване за много от тези роли.

Компанията е подписала обещанието за справедлив шанс и според успешното освобождаване не дискриминира наемането на престъпници, при условие че срокът им на осъждане е изтекъл. На престъпниците не е разрешено да работят и в отдели, които използват огнестрелно оръжие.

От плюс, обаче, Walmart е една от малкото компании, които позволяват на престъпниците да кандидатстват директно за ръководни позиции, което означава, че ако имате квалификация и опит, можете да върнете кариерата си по пътя по-бързо от очакваното.

Target е друга голяма търговска верига в САЩ, която също наема престъпници.

11. Google

maglara / Depositphotos.com

Google е друг технологичен гигант, който с удоволствие наема престъпници. Компанията е подписана на обещанието за справедлив шанс, докато в изявление на официалния си уебсайт за кариерата се твърди, че Google „счита [и] квалифицирани кандидати независимо от криминалната история, в съответствие с правните изисквания“.

Подобно на Facebook, компанията има роли в различни области, което означава, че все още има много възможности, дори ако вашите умения за кодиране не са до нулата. Не е нужно също да се премествате в ярките светлини на Силиконовата долина, с известните готини офиси на компанията, разположени в цяла САЩ. Ако имате всичко необходимо, за да получите процеса на набиране на Google, тогава предимствата и ползите от превръщането му като "Googler" също са добре документирани.

12. Тайсън храни

Милуоки Бизнес вестник

Въпреки че не посочва изрично официалната си политика на своя уебсайт или някое от прессъобщенията си, Tyson Foods - мащабен преработвател и производител на храни - е подписал обещанието за справедлив шанс, докато има значителни анекдотични доказателства, които подсказват престъпници може да работи във фирмата.

Налични са много неквалифицирани позиции в складовете, фермите и производствените предприятия на Tyson Food, но има и възможности в отделите за логистика, транспорт и администрация.

В крайна сметка, когато става дума за намиране на работа като престъпник, случаят е да бъдете реалисти и в много случаи да сте готови да поемете по-малко желана роля, за да вкарате крака си във вратата.

Почти всички работодатели в този списък предлагат определена прогресия в кариерата, така че ако сте готови да работите усилено и можете да докажете, че сте ангажирани и надеждни, можете да се повишите в редиците за нула време. Имайте предвид, че нагласите също се променят бавно, особено след като пазарът на труда се развива и развива и някои недостиг стават все по-очевидни.

Трябва също да се отбележи, че това не е изчерпателен списък. Само защото една компания не публикува позицията си, това не означава непременно, че те не наемат престъпници. Все пак трябва да кандидатствате независимо, тъй като много работодатели преглеждат престъпления и престъпления за всеки отделен случай.

Ако сте престъпник, който търси работа или сте били в миналото, уведомете ни как постъпихте в секцията за коментари по-долу.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here