Ако мечтаете да станете богат, да управлявате бизнес и да работите във фантазиран офис, тази статия е за вас. Следващият списък от съвети ще ви помогне да се доближите една стъпка до влизането в C-пакета. Нека да преминем през него ...
1. Вземете квалификации
Повечето изпълнителни директори стават успешни не поради броя на степените, които притежават, а поради опита и уменията, с които се екипират по пътя. И въпреки че няма образователни изисквания, мнозинството е много добре образовано. Те са умни, вършат се добре в училище и завършват бакалавърско и следдипломно образование.
Темата на тяхната степен е отворена, например бизнес, маркетинг или закон, тъй като това им позволява да променят целите си, ако е необходимо, но те избират такава, която да съответства на индустрията, от която се интересуват. След това някои отиват направо на работа, а други предпочитат да придобият известен опит и след това да учат към MBA.
2. Развийте правилните умения
Ако искате да стигнете до върха, трябва постоянно да предизвиквате себе си. Следват някои от най-важните умения и качества, над които ще трябва да работите, за да станете успешен изпълнителен директор:
- Лидерски умения: за ръководенето на бизнеса и управлението на хората се нуждаете от ефективно лидерство
- Бизнес проницателност: трябва да имате силна мрежа и връзки в различни фактори на бизнеса
- Вземане на решения: трябва да сте готови да взимате ефективни бизнес решения и да ръководите пътя
- Управление на стреса: трябва да можете да работите добре под напрежение
- Самоосъзнаване: опознайте себе си, как обичате да работите и какъв е най-добрият начин да се свържете с другите
- Находчивост: познайте добре предмета си, за да развиете способността да измисляте бързи и умни начини за преодоляване на трудностите
- Стратегическо планиране: има ясна стратегия и посока, определяне на реалистични цели за организацията
- Комуникационни умения: знайте как да комуникирате ефективно идеите си и да се свържете с редица хора
- Самоувереност: вярването в себе си е от ключово значение за постигането на повече и изкачването по стълбата
Запознаването с какви умения са ви необходими за позицията на главен изпълнителен директор рано, ви дава много време да работите върху тях.
3. Поемайте рискове
Може да изглежда направо, но колкото и пъти да казваме това, никога не е достатъчно. Нека си го кажем; не можете да стигнете далеч, освен ако не сте готови да поемете някакви рискове. За да успеете, понякога сте принудени да вървите срещу зърното. Никога ли не сте чували израза „Хората, които са достатъчно луди, за да мислят, че могат да променят света, са тези, които правят“?
Можете да научите важен урок за доверието на инстинкта си от успешния изпълнителен директор на DigiSign Кийт Крах. Въпреки че това обикновено не се прави от хората - отказвайки оферта за повишение, Крах веднъж направи скок на вярата и напусна работата си като най-младият вицепрезидент на GM, който се премести в Силиконовата долина и стартира собствена компания. Луд ход? Може би. Но в Силиконовата долина той имаше шанса да се срещне с много талантливи хора, с които започна първия си бизнес с корпорация Rasna, която по-късно беше продадена за 500 милиона долара.
4. Направете ценни връзки
Може би най-популярният начин за изкачване до върха е чрез реферали. Познаването на правилните хора може да ви доведе буквално навсякъде, където искате да бъдете. Но това работи най-добре само след като сте направили връзки. За целта отидете на възможно най-много мрежови събития, доброволно помагайте на някои и получавайте данни за контакт на хора, които работят във фирми, които се интересуват от вас. Също така, не забравяйте да използвате добре своя акаунт в LinkedIn. Мрежа с цел, представете се и се свържете с професионалисти, които са на ключови позиции.
5. Бъдете реалисти
Трудно е - ако не и невъзможно, веднага да влезеш в ръководна позиция. Така че, ако нямате представа какво е да работите като изпълнителен директор, по-добре разберете. Освен ако не сте решили да станете предприемач и да започнете собствен бизнес, ще минат години, преди да достигнете това ниво. Преди да се ангажирате с това, уверете се, че сте разбрали в какво се забърквате. Да станеш изпълнителен директор е повече от работа на пълен работен ден и е напълно различно от това да работиш като служител. можете да очаквате работа по-усилена и по-дълга от всички останали.
Вероятно ще работите 24/7, социалният ви живот ще е несъществуващ и ако имате семейство, едва ли ще ги видите. Въпреки всичко това, ще трябва да поддържате позитивността си на високо ниво и да бъдете визионер и посланик на марката, която останалата част от компанията изисква да бъдете. Сигурни ли сте, че сте готови за това?
6. Научете финанси
Управлението на финансите е едно от най-важните умения, които трябва да притежавате. Ако не идвате от финансов фон, може да се мъчите да намерите своя път, особено в началото, но има много начини да научите повече за това. Посещаването на подходящи обучения, онлайн семинари или класове и връщането към университета са някои чудесни начини да разберете как работят икономиката и финансите.
7. Служи на хората
Може да звучи противоречиво, но ако искате да станете успешен изпълнителен директор, трябва да можете да обслужвате другите. Вашият основен приоритет трябва да бъде да задоволите нуждите на други хора, независимо дали това са вашите колеги, клиенти или служители. Ефективното лидерство се постига чрез възприемане на мислене за обслужване - самоцентрирането няма да ви помогне да стигнете до върха. Трябва да покажете, че се интересувате от други хора и ще им помогнете по всякакъв възможен начин.
8. Станете Технологичен
Всеки начинаещ изпълнителен директор трябва да знае толкова много за технологията, колкото и за бизнеса. Тъй като днес всичко се намира на цифрови платформи, има смисъл всеки професионалист да знае как да използва компютрите ефективно, а не само основните. Изпълнителният директор трябва да бъде в състояние да управлява всеки аспект на компанията или отдела, за който отговаря. Проверете дали има онлайн класове, които можете да вземете, някакви семинари или курсове за обучение, които могат да ви изкарат до необходимото ниво.
9. Поддържайте мотивация
Важно е да се поддържате мотивирани, за да не губите интерес. Уверете се, че знаете какво се случва на пазара или индустрията, в която се намирате. Прочетете статии за новини, съответните книги и се уверете, че сте на върха на всичко. Освен това разберете какво правят другите - не да ги копирате, а да се поучите от техните грешки. Има стотици истории за успех на известни хора, които са били там и са правили това, така че най-доброто нещо, което трябва да направите, е да опознаете бъдещите си конкуренти. Можете също да получите такъв като ваш ментор или, ако това не е възможно, да се свържете с тях за съвет.
10. План за бъдещето
Целта без визия не е цел, а просто план, в който липсва посока. Едно от най-важните неща, които изпълнителните директори правят, е да планират бъдещето. Това е причината те да са склонни да продължат напред, въпреки грешките и неуспехите си. Най-важното е, че те вземат сериозно кариерата си. Наличието на визия поддържа мотивацията ви жива. Именно това носи промяна и прогрес. Повечето успешни организации започнаха с една идея. По същество това беше визия и това е, което трябва постоянно да работите. Когато станете изпълнителен директор, вашата работа е да притежавате тази визия и да я съобщавате на всички останали.
Достигането до най-високата позиция на дадена организация може да изглежда като нереалистична цел, да се възползвате максимално от ресурсите си и да използвате всяка възможност по пътя си. Ако бързате, разберете как можете да станете изпълнителен директор до 30-годишна възраст! Късмет!
