10 предимства на екипната работа на работното място

В трилогията " Властелинът на пръстените " Фродо Багинс се впуска в опасен стремеж да вземе Единия пръстен и да го унищожи, като го хвърли в планината Дуум, всичко с помощта на Дружеството на Пръстена (което се състои от четири хобита, елф, джудже, човек и магьосник). По същия начин, Power Rangers са група от петима тийнейджъри, които се обединяват, за да ритат дупето на Рита Репулса и спасяват света в процеса.

Някои задачи просто не могат да се извършват сами - както е видно от филми, книги и комикси като тези - и изискват екипна работа и надеждни колеги на работното място, за да изпълнят ефективно задачата навреме. В крайна сметка те казват, че две глави са по-добри от една по една причина, а ние имаме 10 причини за вас.

Присъединете се към нас, докато разгледаме 10-те предимства на екипната работа на работното място.

1. Повишава производителността

Първо, първо, работата в екип позволява натоварването да се разпределя по равно между членовете и да се разпределя според уменията и силните страни на всеки член. С повече ръце на палубата задачите се изпълняват по-бързо и по-ефективно, като по този начин се увеличава производителността.

Например, ако един служител трябва да предаде важен доклад в рамките на 24 часа, но има закъснение от работа на 72 часа, крайният резултат най-вероятно ще бъде подравнен. По-лошото е, че той може изобщо да не може да го довърши. Въпреки това, ако той ще си сътрудничи с някой друг, има вероятност докладът да бъде доставен с достатъчно време за запазване.

2. Осигурява мрежа за поддръжка

Силната екипна среда е от съществено значение за успеха на всеки бизнес, особено в трудни и предизвикателни моменти, когато членовете на екипа ще си помагат и разчитат един на друг за подкрепа и напътствия. Това им позволява да останат фокусирани върху целта и те могат да завършат проекти по-ефективно. И обратно, стресиран индивид с тежко натоварване, който работи сам, е изложен на риск да се преумори и да вземе лоши и скъпи решения.

3. Насърчава иновациите

Две глави са по-добри от една и това е особено вярно на работното място. Екипите са по-способни да произвеждат по-креативни, иновативни и практични решения на проблемите, отколкото някой, който работи сам.

Когато отскачат идеи една от друга в сесия за мозъчна атака, служителите са склонни да се чувстват по-уверени да измислят уникални и повече идеи извън кутията. От друга страна, някой, който работи сам, обикновено ще представи по-сигурната опция на своя мениджър.

4. Подобрява морала

Когато работното натоварване е споделено и членовете на екип си сътрудничат, те могат да почувстват по-голямо усещане за изпълнение, когато изпълнят задача и постигнат цел, която не биха могли да постигнат, ако работят самостоятелно. Това, съчетано с чувство за принадлежност, признателност и признание, може драстично да подобри самочувствието и морала на служителите. От своя страна, когато служителите намират радост от работата си и изпитват удовлетворение от работата и по-малко стрес, компаниите наблюдават драстично понижен процент на оборот.

5. Привлича талант

През следващите 10 години глобалната работна сила се очаква почти изцяло да се състои от „Милениали“. И като се има предвид как Millennials ценят сътрудничеството над конкуренцията, е важно компаниите да се грижат за нуждите на бъдещите си служители, като създават фирмена култура, в която искат да бъдат част. По този начин компаниите са в състояние да привлекат - и да запазят - най-добрите таланти.

6. Той установява силни отношения

Друго огромно предимство на екипната работа е установяването и развитието на силни връзки между колегите. Това им помага да общуват по-свободно и открито, както и да се насърчават и мотивират взаимно да работят за своите сили и таланти, което е ключово за успеха на всяка организация.

Най-общо казано, да бъдеш част от екип, позволява на членовете да изградят доверие и да споделят силна връзка помежду си, създавайки среда, в която се чувстват удобно да опитат нови начини за правене на неща и да задават въпроси за неща, които не разбират. Без доверие екипът е предназначен да се провали и неизбежно ще се разпадне.

7. Подобрява обслужването

Значението на екипната работа не се ограничава до работното място, но и до услугата, предоставяна на клиентите. Най-общо казано, хората са склонни да се отклоняват от компании с нещастни служители и предпочитат да правят бизнес с организации, чиито служители демонстрират силна работна етика и екипен дух. Следователно екипите, които работят добре заедно, са от съществено значение за подобряването на обслужването и задоволяването на нуждите на клиентите.

8. Позволява гъвкавост

Сътрудничеството на работното място може да означава допълнително предимство на по-гъвкавия работен график, тъй като членовете обикновено са обучени в напреднала степен, за да покрият уменията и силните си страни един на друг. Всъщност това позволява на служителите да планират личните си задължения (например грижи за деца или назначения на лекар, например), без да пречат на проектите, като същевременно гарантират спазването на важни и бързо наближаващи срокове. Важно е също да се отбележи, че гъвкавата работа може да помогне за подобряване на производителността и за създаване на по-добър баланс между професионалния и живота на служителите.

9. Тя обучава умения за разрешаване на конфликти

Няма двама служители, които са еднакви и полярно противоположни личности ще се сблъскат на работното място. Те често имат различни навици и стилове на работа и това може да смути една друга. Въпреки това, тъй като всеки член на екип работи съвместно за постигане на обща цел, те се научават да разрешават разногласия самостоятелно в името на проекта и своя екип. Това е особено важно в ролите на здравеопазването например, тъй като увеличава безопасността на пациента.

10. Усъвършенства вашата кариера

И накрая, работата като част от екип може да ви помогне да развиете кариерата си. Като си сътрудничите с други хора на работа, вие сте изложени на техните набори от умения, можете да се учите от тях и да разширите собствения си набор от умения. Не само това, но също така ви предоставя перспективата да изградите вашата професионална мрежа със съюзи, които потенциално могат да доведат до по-големи и по-добри възможности по пътя надолу.

Това също може да бъде отлична възможност за водене, което може да ви помогне да се представите в положителна светлина в следващия си преглед на представянето. Освен това ще даде тласък на вашето CV и съответно ще ви даде огромно предимство пред конкуренцията.

Можете ли да мислите за други ползи от екипната работа на работното място? Предпочитате ли да работите сами или да си сътрудничите с други? Присъединете се към разговора по-долу и ни уведомете дали сте самотен вълк или играч в екип!

Тази статия е публикувана първоначално през февруари 2016 г.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here